Travailler Chez DHL : Le Guide Complet !
Vous avez envie de travailler chez DHL et avez besoin d’informations pour réussir à décrocher un poste ? Vous êtes au bon endroit !
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Ce guide concis et exhaustif regroupe tout ce que vous devez savoir pour maximiser vos chances d’être embauché chez DHL !
L’entreprise DHL
DHL est un des leaders mondiaux du secteur du transport et de la livraison à travers le monde !
Présent dans pas moins de 220 pays, cette référence en matière de logistique a depuis 20 ans la confiance de nombreux particuliers et professionnels.
DHL, c’est aussi une équipe de 500 000 collaborateurs opérant partout dans le monde, prônant la diversité et l’inclusivité.
Une multitude d’offres sont à pourvoir en France, peu importe le type de contrat recherché : vous trouverez forcément un poste qui vous convient !
Comment postuler chez DHL ?
Il existe différentes manières de rechercher et postuler pour une offre d’emploi chez DHL, que ce soit en bureau, dans le secteur de la logistique ou en tant qu’alternant.
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Nous allons vous présenter ci-dessous les différentes possibilités de déposer une candidature pour l’entreprise DHL, de manière simple et rapide !
Postuler via le site officiel
Comme beaucoup d’entreprise, DHL met en place un système de recrutement de via leur site officiel
Ce site internet regroupe toutes les offres d’emploi disponibles en France et le recrutement s’effectue de manière simple, en remplissant un formulaire en ligne.
Vous pouvez trier et filtrer les postes à pourvoir en fonction de vos besoins : le type de contrat, la localisation, le niveau d’études, la catégorie de poste, les offres plus récentes ou pertinentes… Afin de faciliter vos recherches !
Postuler via les sites de recrutement
Les offres d’emploi de DHL sont également disponibles sur diverses plate-formes de recrutement en ligne.
Parmi les plus répandues et de confiance, nous pouvons citer entre autres :
https://www.jobijoba.com/fr/
Il est également possible de trier et filtrer les offres d’emploi du moment pour ne garder que les offres les plus pertinentes répondant à vos critères.
Le recrutement s’effectue aussi via un formulaire en ligne : il est aussi possible sur certains sites comme Indeed d’ouvrir un compte et y rentrer votre CV ainsi que vos informations.
Elles seront alors envoyées automatiquement au recruteur en clic sans avoir à remplir plusieurs fois le même formulaire.
Postuler en intérim
En plus de leurs employés, les agences et hubs DHL recrutent également des intérimaires pour, au cours de leur mission, aider leurs effectifs : vous trouverez en ligne les différentes agences d’intérim travaillant avec DHL.
Vous pourrez alors consulter les offres d’emploi disponibles sur leur site internet, indiquant la durée de la mission ainsi que le mode de recrutement de l’agence.
Si le recrutement s’effectue à l’agence, venez sur place en remplissant le formulaire et en donnant vos justificatifs.
Vous recevrez alors les différentes missions et pourrez postuler aux différentes missions d’intérim chez DHL.
Si le recrutement s’effectue en ligne, envoyez au format numérique vos informations et justificatifs afin de pouvoir postuler aux offres de missions d’intérim disponibles.
Les offres de missions sont généralement envoyées par e-mail, par SMS ou publiées directement sur le site officiel avec, le cas échéant, un formulaire pour postuler.
Postuler via un prestataire
Cela est plutôt réservé aux chauffeurs livreurs : en effet, afin d’assurer la livraison des colis aux professionnels et aux particuliers, DHL embauche ses propres chauffeurs livreurs, mais passe aussi par des prestataires mettant à disposition leurs chauffeurs livreurs et véhicules.
Si vous souhaitez être chauffeur livreur pour DHL, nous vous conseillons de vous renseigner auprès de l’agence ou hub le plus près de chez vous afin de connaître les prestataires sous-traitants bénéficiant de leurs services.
Vous pouvez alors postuler chez eux, depuis leur site internet ou en vous rendant sur place avec votre CV !
Les différents postes proposés
DHL propose différents postes à pourvoir dans plusieurs secteurs d’activité différents : chacun a des compétences, critères et qualités recommandés ou obligatoires.
Vous retrouverez ci-dessous les différents postes proposés les plus populaires et le profil idéal pour chacun d’eux !
En fonction de bureau/administratif
Service Client: En tant qu’opérateur du service client, la mission principale est d’échanger avec les clients particuliers ou professionnels ainsi que les distributeurs, agents, courtiers et revendeurs.
Un sens de l’écoute et une aisance en communication sont recommandés.
Une expérience et/ou un diplôme en communication, accueil ou administration sont appréciés mais pas forcément exigés.
Vente et commerce: Le principal objectif est de développer ou renforcer les relations avec les différents partenaires commerciaux.
Les qualités principales sont l’écoute, la gestion, les connaissances en vente et le sens de la communication.
Un bac +2 en commerce ou vente et une expérience précédente sont requis.
Administration: Les principales missions dépendent du poste, mais sont en général de veiller au bon fonctionnement des différents secteurs.
Un diplôme et une expérience en administration ou gestion sont requis.
En fonction logistique
Chauffeur Livreur: Le chauffeur livreur, ayant un permis B et une expérience dans le secteur du transport, s’occupe des distributions et enlèvements de colis et conseille la clientèle.
Équipier/Régulateur transport: Le régulateur transport coordonne les livraisons, vérifie les anomalies, veille à la bonne distribution des colis et maîtrise les outils informatiques.
Un bac +3 et une expérience en gestion, logistique ou transport sont requis.
Technicien d’exploitation: La principale mission est de veiller à l’entretien et au fonctionnement des convoyeurs du hub.
Une expérience et/ou un diplôme dans le secteur de l’industrie ainsi qu’une polyvalence sont requis.