Arbeiten bei Verisure 

Suchen Sie einen Job, bei dem Engagement, Sicherheit und Innovation die Norm sind, nicht die Ausnahme? Entdecken Sie Verisure, ein führendes Sicherheitsunternehmen, das weltweit dafür bekannt ist, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Werfen Sie einen genaueren Blick auf diesen Artikel und finden Sie heraus, wie Sie Teil dieses außergewöhnlichen Teams werden können. Es ist nicht nur ein Job, es ist Ihre Chance, in einer Welt, die Sicherheit mehr denn je braucht, etwas zu bewegen. Sind Sie bereit für die Herausforderung?

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Was ist Verisure?

Verisure, in einigen Märkten auch als Verisure bekannt, ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Alarm- und Sicherheitstechnik für Haushalte und Unternehmen. In Deutschland wie auch in anderen Ländern bietet das Unternehmen eine breite Palette von Sicherheitsprodukten und -dienstleistungen an, darunter Hightech-Alarmsysteme, Fernüberwachung und Notfalldienste. Dank seines Engagements für Innovation und Kundensicherheit hat sich Verisure als eines der vertrauenswürdigsten und angesehensten Sicherheitsunternehmen in Deutschland positioniert.

Welche Jobs bietet Verisure an?

– Telemarketer

– Call-Center-Betreuer

– Verkaufsberater (Telefon und Face-to-Face)

– Experte für Kundenkonsolidierung

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– Techniker für Alarminstallation und Wartung

– Leiter eines Wartungsteams und Alarmberater

– Software-Ingenieur

– Sicherheitsingenieur

– Sicherheitsanalytiker

– Logistik-Fachmann

– Web-Analyst und CRO

– Fachmann für digitales Marketing

Für viele dieser Stellen sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Was sind die Voraussetzungen, um bei Verisure zu arbeiten?

Um für Verisure in Deutschland zu arbeiten, müssen Sie je nach Stelle, für die Sie sich bewerben, unterschiedliche Voraussetzungen erfüllen. Einige allgemeine Anforderungen sind jedoch zu beachten:

1. deutsche Sprachkenntnisse: Aufgrund des Standorts wird von den Bewerbern erwartet, dass sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut beherrschen.

2. Technische oder vertriebliche Kenntnisse: Je nach Stelle werden Erfahrungen im Vertrieb, im Kundendienst oder technische Kenntnisse im Zusammenhang mit der Installation und Wartung von Sicherheitssystemen vorausgesetzt.

3. Arbeitsberechtigung in Deutschland: Die Bewerber müssen die Erlaubnis haben, in Deutschland zu arbeiten. Dies kann bedeuten, dass sie Staatsbürger eines EU-Landes sind oder eine gültige Arbeitserlaubnis haben.

4. Führerschein: Für einige Stellen, insbesondere solche, die mit Reisen verbunden sind, kann ein gültiger Führerschein erforderlich sein.

5. Sauberes Strafregister: In Anbetracht der Art der Arbeit in der Sicherheitsbranche müssen Bewerber über ein einwandfreies Führungszeugnis verfügen.

6. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Da die Arbeit bei Verisure häufig mit Kundenkontakt verbunden ist, sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Wie hoch sind die Gehälter bei Verisure Deutschland?

Die Gehälter für Mitarbeiter von Verisure in Deutschland variieren je nach Position, Erfahrung und Standort. Nachfolgend finden Sie einige Beispiele für Gehälter für gängige Positionen bei Verisure in Deutschland:

– Telemarketer: 1.500-2.500 Euro brutto pro Monat

– Call Center Supervisor: 2.500-3.500 Euro brutto pro Monat

– Verkaufsberater (Telefon und Face-to-Face): 2.500-3.500 Euro brutto pro Monat

– Experte für Kundenkonsolidierung: 3.000-4.000 Euro brutto pro Monat

– Alarminstallations- und Wartungstechniker: 2.500-3.500 Euro brutto pro Monat

– Wartungsteamleiter und Alarmberater: 4.000-5.000 Euro brutto pro Monat

– Software-Ingenieur: 4.000-5.000 Euro brutto pro Monat

– Sicherheitsingenieur: 4.000-5.000 Euro brutto pro Monat

– Sicherheitsanalytiker: 3.500-4.500 Euro brutto pro Monat

– Logistikfachkraft: 3.000-4.000 Euro brutto pro Monat

– Web & CRO Analyst: 3.500-4.500 Euro brutto pro Monat

– Digital Marketing Professional: 3.500-4.500 Euro brutto pro Monat

Wie man einen Job bei Verisure bekommt.

1. recherchieren: Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie gründliche Recherchen über Verisure anstellen. Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur, die Werte des Unternehmens, das Produkt- und Dienstleistungsangebot und alle relevanten Informationen über die Präsenz des Unternehmens in Deutschland.

2. Suchen Sie nach offenen Stellen: Gehen Sie auf die Karriereseite von Verisure Deutschland und sehen Sie sich die offenen Stellen an. Wenn Sie keine passende Stelle finden, können Sie sich auf eine offene Stelle bewerben oder sich für einen Jobalarm anmelden, um benachrichtigt zu werden, wenn neue Stellen ausgeschrieben werden.

3. Beurteilen Sie Ihre Fähigkeiten: Lesen Sie die Stellenbeschreibungen, um herauszufinden, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gesucht werden. Ermitteln Sie, in welchen Bereichen Sie die Anforderungen erfüllen und in welchen Bereichen Sie sich möglicherweise noch weiterentwickeln müssen.

4. Bereiten Sie Ihre Bewerbung vor: Schreiben Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben und achten Sie darauf, dass sie die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegeln. Heben Sie in Ihrem Anschreiben hervor, warum Sie an einer Tätigkeit bei Verisure interessiert sind und wie Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen können.

5. Reichen Sie Ihre Bewerbung ein: Folgen Sie den Anweisungen auf der Verisure-Stellenseite, um Ihre Bewerbung einzureichen. Dazu können Sie ein Online-Formular ausfüllen, eine E-Mail senden oder eine externe Jobplattform nutzen.

                     verisure-Website 

6. Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bereiten Sie sich auf dieses Gespräch vor, indem Sie mögliche Fragen recherchieren, Antworten vorbereiten und an konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung denken.

7. Durchlaufen Sie das Auswahlverfahren: Je nach der Stelle, auf die Sie sich bewerben, kann das Auswahlverfahren mehrere Gespräche, Kompetenztests, die Überprüfung von Referenzen und möglicherweise eine Überprüfung des Hintergrunds umfassen.

8. Nehmen Sie das Angebot an: Wenn alles gut läuft, wird Verisure Ihnen ein Stellenangebot unterbreiten. Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Einzelheiten des Angebots verstehen, einschließlich Gehalt, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen, bevor Sie es annehmen.

9. Beginnen Sie Ihren neuen Job: Sobald Sie das Angebot angenommen haben, können Sie Ihre neue Karriere bei Verisure beginnen.