Existen algunas diferencias entre Mercadona y Carrefour, las dos grandes cadenas de hipermercados europeas. 

Aunque puede decirse que los dos se dedican a lo mismo: la distribución masiva de todo tipo de productos. 

Sin embargo, cada uno de estos gigantes usa estrategias que difieren del otro. 

En este post hablaremos de cuáles son esas diferencias, los empleos que cada uno ofrece, cómo puedes postularte si quieres trabajar con ellos y como puedes enviar tu Currículum Vitae. 

¿Qué es Mercadona?

Mercadona es una empresa netamente española que tiene presencia en todas las provincias de España, mientras que Carrefour es de origen francés. 

Cuenta con 1650 tiendas y, de estas, 1637 están en territorio español y el resto en Portugal. 

Dispone de una plantilla laboral de más de 90.000 personas en España y casi más de 850 en Portugal.

Mercadona distribuye productos de alimentación, perfumería, complementos y droguería. 

Quizás te interese: Empresas con ofertas de empleo.

También tiene su propia línea blanca con su marca y es la mayor cadena de supermercados en España.

Cómo trabajar en Mercadona

Para trabajar en Mercadona debes entrar a su página web y registrarte. Para esto rellena el formulario con todos los datos exigidos.

Ve a “Trabaja con nosotros” donde aparecen las ofertas de empleo y pincha sobre la que deseas. 

Revisa atentamente los requerimientos de esta como: experiencia, estudios, sueldo y tipo de contrato. Si estás de acuerdo, dale clic en “Solicitar” y continúa.

Envía tu Currículum a Mercadona

Una vez que te has inscrito en una oferta de empleo puedes enviar el currículum. 

En la esquina superior derecha te aparece la opción de anexar el currículum, el cual puedes enviar por imágenes, PDF o docx. Pulsa “Siguiente” y envía.

¿Qué es Carrefour?

La cadena internacional de distribución Carrefour tuvo su origen en Francia en 1959 en Alta de Saboya. 

Sus fundadores fueron las familias francesas Fournier y Defforey. 

Puede decirse que con Carrefour nace el término de hipermercado. Debido a su gran expansión, Carrefour tiene una planta laboral de casi 400.000 trabajadores. 

Con presencia en más de 30 países, con más de 5380 supermercados en Francia, y más de 4835 tiendas en Europa sin incluir a Francia. 

Su presencia se ha extendido hasta América Latina donde cuenta con 1040 tiendas y 236 tiendas en Asia, además de 500 tiendas en otros países.

Y todo lo que buscas lo puedes encontrar aquí. 

Cómo trabajar en Carrefour

Si quieres trabajar en Carrefour solo tiene que entrar en su sitio web y registrarte. 

Dale clic en “Trabaja con nosotros” y procede a llenar una corta prueba con la que comienza tu proceso de una posible selección.

Cómo enviar tu Currículum a Carrefour

Enviar tu Currículum a Carrefour es bastante sencillo. Entra en la web en la opción “Trabaja con nosotros”; y, una vez hayas llenado la prueba con tus datos personales y correo electrónico, ve a la opción “Escoger empleo”.

En cuanto hayas escogido el tipo de empleo, procede a introducir los datos curriculares en el formulario en línea que anexa Carrefour. 

Una vez que hayas completado todo, dale a “Enviar”.

Condiciones laborales en Mercadona

Constantemente Mercadona está publicando sus ofertas de empleo.

Mercadona considera a sus trabajadores como el activo más valioso junto con el cliente. 

Los trabajadores de esta empresa disfrutan de contratación fija con sueldos que sobrepasan la media general. 

Un trabajador cuando comienza a laborar en Mercadona empieza a percibir un sueldo neto de 1.198 euros mensuales. 

Y, cuando tiene más de tres años de antigüedad, su sueldo neto será de 1.488 euros mensuales y su sueldo bruto será de 1.811 euros al mes.

Condiciones laborales en Carrefour

Carrefour también apuesta por la capacitación de su personal, y casi todos los días está ofreciendo nuevos empleos debido a su gran expansión. 

La cadena de hipermercados francesas paga el tiempo extra a sus trabajadores; pero se ha quedado atrás en los sueldos si se compara con otras cadenas como Mercadona.

Los trabajadores disfrutan de ingresos brutos anuales de 15.000 euros con pagos extra y bonificaciones.

Diferencia de sueldos entre Carrefour y Mercadona

Existe una diferencia muy marcada entre Mercadona y Carrefour; esta se pone en evidencia cuando comparamos los sueldos que devengan los empleados en cada una de estas. 

A continuación, veremos una tabla comparativa de los salarios de las dos cadenas distribuidoras en diferentes puestos de trabajo.

Veamos.

Siempre que buscamos empleo esperamos encontrar una empresa que llene nuestras expectativas en cuanto a ingresos y superación personal. 

Esperamos que este post sobre Mercadona Vs Carrefour sea justo lo que necesitabas para escoger acertadamente tu próxima oferta de empleo.