Carrefour est un des leaders de la grande distribution alimentaire en France et fait partie des principaux employeurs privés.
Sponsored Links
Quand on pense à travailler chez Carrefour, ce sont souvent les emplois en magasins qui viennent en premier en tête.
Mais Carrefour propose plus de 300 métiers dans des secteurs aussi variés que : le e-commerce, la relation client, l’immobilier, la supply chain, la banque & assurance, …
Si vous voulez faire carrière dans ce groupe mondialement reconnu, vous trouverez dans cet article les astuces et méthodes pour pouvoir décrocher un emploi chez Carrefour.
Avec une embauche moyenne de 15 000 personnes par an, CDD, CDI, stages, alternances et saisonniers confondus, Carrefour est une entreprise qui recrute de manière quasi permanente.
Cette entreprise est toujours à la recherche de l’excellence et cela permet de renforcer les ressources déjà présentes et, par extension, d’avoir une équipe performante.
Chez Carrefour, vous n’aurez pas besoin de justifier de nombreuses années d’expérience, car la formation interne est une priorité.
Sponsored Links
Le travail dans cette entreprise est basé sur la devise « Donner pour recevoir ». En suivant ce concept, depuis la plus haute hiérarchie jusqu’au dernier employé.
De plus, vous aurez des avantages individuels tels que:
Quel que soit votre niveau d’études, Carrefour propose des postes qui s’adaptent à tout le monde.
Les métiers sans diplôme ou ou avec un CAP, BEP ou Bac :
Les emplois avec un Bac +2 ou Bac +3 :
Les emplois avec un Bac +4/5 :
Pour pouvoir postuler chez carrefour depuis le confort de la maison, vous devez vous rendre sur le site officiel de recrutement de Carrefour: https://recrute.carrefour.fr
Vous trouverez ici les étapes et stratégies indispensables pour le dépôt de votre candidature.
Les prochaines étapes vous permettront non seulement de connaître toutes les offres d’emploi chez Carrefour, mais aussi de réussir à postuler convenablement.
Lorsque vous aurez cliqué sur le lien ci-dessus, vous devrez cliquer sur la rubrique “les offres”. Ceci vous montrera toutes les offres disponibles chez Carrefour.
Utilisez les catégories d’emploi qui s’adaptent mieux à votre niveau d’études et vos intérêts pour pouvoir affiner la recherche. Vous pouvez remplir les cases de métier, contrat, lieu et/ou mot-clé.
Cliquez sur l’offre qui vous intéresse le plus pour lire attentivement la description et les détails de l’offre afin d’avoir le maximum d’informations.
Vous trouverez ici une description détaillée du poste avec : le type de contrat, la localisation, les missions du poste, le profil recherché et d’autres informations supplémentaires.
Afin de déposer la candidature sur l’offre choisie, cliquez sur “postuler”.
Une fenêtre apparaîtra en indiquant les deux méthodes possibles pour postuler:
Si vous avez préparé votre CV, on vous recommande de postuler avec la première option (celle de gauche).
Le CV vous permettra de détailler les expériences ou études qui font de vous le candidat parfait pour le poste proposé.
Lorsque vous cliquez sur une des options disponibles vous avez la possibilité de créer un compte sur le site de recrutement chez Carrefour pour pouvoir gérer vos candidatures.
On vous recommande de créer ce compte car si vous êtes sélectionné, vous pourrez être enregistré dans la base de données avant de pouvoir commencer à travailler officiellement.
Si vous voulez intégrer l’équipe Carrefour, il vous faut:
Si vous êtes mineur, les enseignes Carrefour peuvent vous embaucher dans le cadre de vos études en contrat d’alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).
Si vous souhaitez avoir un emploi en tant qu’étudiant chez Carrefour, vous devez également présenter une attestation d’études et un emploi du temps de vos cours.
En dehors de ces exigences d’ordre général, chaque poste possède aussi ses principes et normes auxquels vous devrez vous conformer.