Vous êtes à la recherche d’un emploi et vous souhaitez rejoindre une grande entreprise française ?
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Pourquoi ne pas postuler chez Carrefour ?
Avec plus de 350 000 employés dans le monde, Carrefour est l’un des plus grands distributeurs au monde.
Carrefour offre de nombreuses opportunités de carrière dans divers domaines, tels que la vente, le marketing, la logistique, la finance et les ressources humaines.
Dans cet article, nous allons vous présenter les différentes possibilités d’emploi chez Carrefour, les avantages et les inconvénients de travailler pour cette entreprise, et vous donner quelques conseils pour réussir votre candidature.
Quel que soit votre niveau d’études, Carrefour propose des postes qui s’adaptent à tout le monde.
Les métiers sans diplôme ou ou avec un CAP, BEP ou Bac : Boucher, charcutier, boulanger, pâtissier, poissonnier, fleuriste, Employé de rayon, Hôte ou hôtesse de caisse, Préparateur de commandes, Téléconseiller, Agréeur
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Les emplois avec un Bac +2 ou Bac +3 : Vendeur, Employé commercial relation client, Manager de rayon, Technicien informatique, Assistant ressources humaines, Chef d’équipe entrepôt, Conseiller voyages, banque & assurance
Les emplois avec un Bac +4/5 : Community Manager, Contrôleur de gestion, Ingénieur qualité, Architecte informatique, Manager Carrefour Market, Manager approvisionnement, Directeur de magasin
Avec une embauche moyenne de 15 000 personnes par an, CDD, CDI, stages, alternances et saisonniers confondus, Carrefour est une entreprise qui recrute de manière quasi permanente.
Cette entreprise est toujours à la recherche de l’excellence et cela permet de renforcer les ressources déjà présentes et, par extension, d’avoir une équipe performante.
Chez Carrefour, vous n’aurez pas besoin de justifier de nombreuses années d’expérience, car la formation interne est une priorité.
Le travail dans cette entreprise est basé sur la devise « Donner pour recevoir ». En suivant ce concept, depuis la plus haute hiérarchie jusqu’au dernier employé.
De plus, vous aurez des avantages individuels tels que:
Pour pouvoir postuler chez carrefour depuis le confort de la maison, vous devez vous rendre sur le site officiel de recrutement de Carrefour: https://recrute.carrefour.fr
Vous trouverez ici les étapes et stratégies indispensables pour le dépôt de votre candidature.
Les prochaines étapes vous permettront non seulement de connaître toutes les offres d’emploi chez Carrefour, mais aussi de réussir à postuler convenablement.
Étape 1 : Parcourir les offres
Lorsque vous aurez cliqué sur le lien ci-dessus, vous devrez cliquer sur la rubrique “les offres”. Ceci vous montrera toutes les offres disponibles chez Carrefour.
Utilisez les catégories d’emploi qui s’adaptent mieux à votre niveau d’études et vos intérêts pour pouvoir affiner la recherche.
Vous pouvez remplir les cases de métier, contrat, lieu et/ou mot-clé.
Étape 2 : Explorer les détails de l’offre
Cliquez sur l’offre qui vous intéresse le plus pour lire attentivement la description et les détails de l’offre afin d’avoir le maximum d’informations.
Vous trouverez ici une description détaillée du poste avec : le type de contrat, la localisation, les missions du poste, le profil recherché et d’autres informations supplémentaires.
Étape 3 : Postuler
Afin de déposer la candidature sur l’offre choisie, cliquez sur “postuler”.
Une fenêtre apparaîtra en indiquant les deux méthodes possibles pour postuler:
Si vous avez préparé votre CV, on vous recommande de postuler avec la première option (celle de gauche).
Le CV vous permettra de détailler les expériences ou études qui font de vous le candidat parfait pour le poste proposé.
Lorsque vous cliquez sur une des options disponibles vous avez la possibilité de créer un compte sur le site de recrutement chez Carrefour pour pouvoir gérer vos candidatures.
On vous recommande de créer ce compte car si vous êtes sélectionné, vous pourrez être enregistré dans la base de données avant de pouvoir commencer à travailler officiellement.
Si vous voulez intégrer l’équipe Carrefour, il vous faut:
Voici quelques critères pour travailler chez Carrefour en France :
Diplôme et expérience : Pour la plupart des postes chez Carrefour, un diplôme d’études secondaires est requis.
Compétences : Les compétences demandées varient selon les postes, mais certaines compétences sont souvent recherchées.
Langues étrangères : La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères peut être un atout pour les postes impliquant des contacts internationaux ou pour les postes dans les zones touristiques.
Disponibilité : Les horaires chez Carrefour peuvent être flexibles, mais il est souvent exigé une disponibilité le week-end et les jours fériés.
Respect des règles : Carrefour est une entreprise qui valorise l’éthique et le respect des règles, il est donc important de montrer que vous êtes en accord avec ces valeurs.
Si vous souhaitez avoir un emploi en tant qu’étudiant chez Carrefour, vous devez également présenter une attestation d’études et un emploi du temps de vos cours.
En dehors de ces exigences d’ordre général, chaque poste possède aussi ses principes et normes auxquels vous devrez vous conformer.