El banco Santander es una de las entidades financieras con mayor relevancia en todo el mundo y su presencia es referente de confianza para los clientes. 

Fue fundado hace más de 150 años en Cantabria, España y su sede aún se encuentra radicada en ese lugar.

Cuenta con presencia en países como Reino Unido, Portugal y Polonia por el lado Europeo.

Aunque sus mercados incluyen a México, Brasil, Estados Unidos y Chile, entre otros de Latinoamérica.

Si el mercado laboral al que estás apuntando tiene que ver con la gestión y administración de empresas, contabilidad o la economía, Santander puede darte el trabajo ideal.

Aquí te diremos lo que debes hacer para aplicar exitosamente en busca de un empleo en Santander.

Algunos requisitos comunes para trabajar en Santander

Cuentan con un ambiente laboral de igualdad y respeto para todos su capital humano, generando confianza en sus colaboradores para transmitirla después a los clientes.

Edad máxima y mínima

Para mantenerse en la vanguardia en todos los ámbitos tecnológicos, Santander siempre se encuentra buscando nuevos talentos para darles la oportunidad. 

De hecho, cuentan con un programa de becas para estudiantes a los que reciben dentro de los diferentes departamentos.

Contando con especialidades de gerencia, marketing y administración, en donde, pagan a los becarios por un contrato a tiempo parcial. 

Pero, el mínimo normal de edad que tienen los trabajadores jóvenes de la empresa ronda los 24 años.

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Formación académica 

Al ser una entidad seria y con un alcance multinacional, Santander suele hacerse con un personal heterogéneo, pero, altamente calificado. 

Aquí algunas de las carreras con mayor demanda dentro de las filiales de la empresa:

• Ingenieros 
• Especialistas en economía 
• Analistas contables, estadísticos y afines
• Gestores y auditores
• Publicistas y titulados del marketing.
• Especialistas en riesgo 
• Asesores jurídicos 

En cuanto a la experiencia requerida para cualquier puesto, lo normal es que soliciten un mínimo de 2 años en cargos de tipo senior o con personal a cargo. 

Pero, todo esto dependerá del puesto al que postules.

Aptitudes que pueden representar una ventaja

Aparte de la paleta de requisitos comunes que se presentan en la descripción de una vacante para trabajar en Santander, tener un plus puede ser determinante. 

Por ello, aquí te dejamos algunas habilidades que harán que tu CV se posicione entre los primeros de la lista:

• Manejo del inglés con fluidez. (nivel alto)
• Experiencia en la atención al cliente
• Nivel de estudios superiores

Áreas de trabajo que se cubren en Santander

La dinámica de trabajo dentro de una corporación de tanta importancia suele derivar en la contratación de un gran volumen de personal. 

Razón por la cual, los trabajadores se distribuyen entre las sucursales del banco, las sedes centrales, oficinas, etc.

Los sectores donde puedes trabajar son:

• Departamento de crédito 
• Gestión de riesgo
• Tecnología (IT)
• Dirección de sucursales
• Auditoría interna
• Ventas 
• Trading e investigación 
• Contabilidad y finanzas 
• Departamento legal

Consulta las ofertas disponibles y postúlate por internet

Al manejarse con una plataforma completamente digitalizada, Santander maneja el área de empleo y postulaciones vía web. Aquí te describimos como puedes lograrlo:

1. Para poder aplicar a las vacantes debes iniciar sesión dentro de la web de Santander. Comienza por registrarte entrando aquí.

• Debes aceptar la política de protección de datos
• Ingresar un nombre de usuario válido
• Dirección de correo electrónico 

2. Para consultar las opciones de empleo vacantes, debes ingresar en el enlace de ofertas de empleo Santander.
3. Al entrar en la página podrás observar las ofertas de empleo disponibles sin ningún tipo de orden o preferencia. Para filtrar el contenido mostrado, deberás:

• Selecciona en la parte izquierda de la pantalla la ubicación en la que estás interesado en consultar la oferta. Puedes seleccionar países, ciudad o provincia.
• Justo debajo, debes seleccionar el área en la cual te especializas. A propósito de esto, Santander provee un listado con los campos profesionales disponibles.
• Posteriormente, selecciona el tipo de contrato que esperas. Es decir, selecciona entre puesto para aplicantes con experiencia por tiempo indefinido y trabajo para graduados.
• Por último, selecciona el horario que estás dispuesto a trabajar.

4. Una vez completados los ítems del paso anterior, podrás obtener una búsqueda detallada en tu área de interés. Para completar el uso del filtro y especificar aún más, puedes ordenar tu búsqueda por:

• Relevancia 
• Fecha de publicación
• Ubicación 
• Cargo 
• Horario

5. Cuando encuentres una oferta que sea de tu interés y quieras saber más al respecto, solo debes hacer clic en el título. A continuación se abrirá una ventana con toda la información sobre la oferta, las responsabilidades a cumplir, el perfil deseado y los beneficios ofrecidos.
6. Si estás decidido a postularte, solo deberás seleccionar en la parte superior el botón que dice Aplicar y tus datos ingresarán en la mira de la empresa.