Sie waren bestimmt schon einmal im Kino und haben sich gefragt, wie es wohl wäre, in einem Kino zu arbeiten.
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Ich bin sicher, du liebst Filme und hast noch nie darüber nachgedacht, wie viele Menschen hinter den Kulissen arbeiten, damit du den Film ohne Probleme genießen oder das frisch gepresste Popcorn essen kannst.
Wenn du einen Job im Kino haben möchtest, lies weiter, denn in diesem Artikel geben wir dir einige Tipps, wie du einen Job im Kino bekommen kannst.
CineStar ist die größte Kinokette in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1993 in Berlin gegründet. Heutzutage ist es unter dem Namen Multiplex bekannt, einem Kino mit mehreren Leinwänden.
Cinestar zeichnet sich nicht nur dadurch aus, dass es ein großes Unternehmen ist, sondern auch durch den Fokus auf Qualität und Technologie bei den Projektionen mit 3D- und 4D-Kinos.
Dank mehrerer Umfragen, die wir mit Mitarbeitern verschiedener Kinos an unterschiedlichen Standorten durchgeführt haben, heben alle die folgenden Vorteile hervor:
-das Arbeitsumfeld, sie alle sprechen davon, dass die Kultur der Kollegialität im Vordergrund steht und sie bei der Zeiteinteilung recht flexibel sind.
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-Die Interaktion mit den Kunden, alle betonen, dass es sehr lohnend ist, mit Kunden zu sprechen.
-Unternehmenskultur: Viele Mitarbeiter erwähnen, dass die Unternehmenskultur freundlich ist, da es sich um ein Unternehmen handelt, das sich der Unterhaltung verschrieben hat.
-Vorteile: Die Mitarbeiter haben den Vorteil, dass sie sich kostenlos und vor allen anderen Filme ansehen können, d.h. wenn Sie ein Filmliebhaber sind, werden Sie es lieben, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Für alle Kunden, die durch Ihre Räume gehen, gibt es eine Vielzahl von Arbeitsplätzen, die Ihre Kunden jederzeit nutzen können. Hier sind einige Beispiele:
-Kartenverkäufer/in: In dieser Position verkaufst du Karten an Kunden und gibst ihnen die gewünschten Informationen zu den Filmen.
-Food Employee: Ihre Aufgabe besteht darin, Lebensmittel und Getränke wie Popcorn, Erfrischungsgetränke oder auch komplexere Lebensmittel zu verkaufen.
-Kellner: In dieser Position führst du die Besucher zu ihren Plätzen und kontrollierst die Eintrittskarten.
-Vorführpersonal: Obwohl fast automatisiert, haben einige CineStar-Kinos immer noch nicht automatisierte Projektoren.
-Reinigungsassistent: Diese Aufgabe besteht darin, den Kinosaal zwischen den Vorführungen sowie die Gänge und Toiletten sauber zu halten.
-Wartungstechniker: Dieser Posten umfasst die Reparatur von Geräten oder Schäden im Kino.
-In der Hauptgeschäftsstelle werden außerdem Stellen in den Bereichen Marketing, Personalwesen, Finanzen und andere Stellen benötigt.
RZuerst müssen Sie die CineStar-Website besuchen
Wählen Sie dann die Stadt aus, in der Sie eine Stelle suchen möchten.
Wenn Sie darauf klicken, werden Sie auf die Cinestar-Website für den von Ihnen gewählten Ort weitergeleitet.
Gehen Sie dann in die linke Fußzeile und wählen Sie Karriere.
Sie werden auf eine andere Website weitergeleitet, auf der Sie die Stelle oder einige Filter wie die Art des Vertrags oder die Zeit, in der Sie die Stelle benötigen, auswählen können.
Sobald Sie die Filter gesetzt haben, klicken Sie auf “Suchen” und wählen Sie die Stelle aus, die Ihren Bedürfnissen am besten entspricht.
Nach der Auswahl müssen Sie ein Formular ausfüllen und Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf usw. hochladen.
Denken Sie daran, dass Sie nicht nur Ihren Lebenslauf vorlegen müssen, sondern genau das, was sie brauchen, damit Ihr Profil schließlich zum Vorstellungsgespräch geführt wird, und dafür gebe ich Ihnen diese Tipps:
-Ändern Sie Ihren Lebenslauf so, dass er auf den audiovisuellen Bereich spezialisiert ist, vergessen Sie nicht, auch Ihre Hobbys, wie z. B. das Ansehen von Filmen, hinzuzufügen. Es ist auch ratsam, ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie begründen, warum Sie die Person sind, die sie brauchen.
-Zeigen Sie Interesse an der Bewerbung, damit die Personalverantwortlichen wissen, welche Fähigkeiten Sie haben und warum Sie für das Unternehmen arbeiten möchten.
-Für das Vorstellungsgespräch sollten Sie sich gut kleiden, Sie selbst sein und Ihre Stärken hervorheben. Sie sollten auch die Philosophie des Unternehmens studieren, um zu wissen, was man von Ihnen erwartet.
Für das Vorstellungsgespräch ist es sehr wichtig, dass Sie nicht so tun, als ob Sie nicht so wären, wie Sie sind, aber Sie können mehrere Punkte hervorheben:
-Hervorheben, dass Sie gut im Umgang mit Kunden sind und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, da Sie in Ihrem Beruf ständig mit Kunden zu tun haben.
-Heben Sie sich hervor, wenn Sie über technische Fähigkeiten oder Kenntnisse im audiovisuellen Bereich verfügen.
-Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für den Film, denn Ihr Personalverantwortlicher ist wahrscheinlich ein Filmliebhaber, so dass Sie sich von der Masse abheben werden.
– Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, unter Druck zu arbeiten, denn es gibt Tage in der Filmbranche, an denen Premieren ein wenig Druck ausüben können, und das wird Sie von den anderen Bewerbern abheben.
-Wenn Sie Erfahrung in der Filmbranche haben, erwähnen Sie diese im Vorstellungsgespräch und geben Sie einen Überblick über Ihre Erfahrungen in der Branche, die Sie nicht in Ihrem Lebenslauf aufgeführt haben und die Sie für wichtig halten, ohne zu sehr ins Detail zu gehen.
Denken Sie daran, dass ein Film nicht von heute auf morgen entsteht und Sie daher Geduld haben müssen, um die Stelle zu bekommen, da der Prozess Zeit braucht.
Aber wenn Sie unsere Ratschläge befolgen, versichere ich Ihnen, dass Sie den Job bekommen werden, den Sie sich so sehr wünschen.