Cómo Trabajar en DHL
¿Conoces al gigante de la logística? ¿Te gustaría trabajar con ellos?
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Se trata de DHL, que actúa en tres amplias áreas de actividad: logística exprés, correo y finanzas.
Estamos hablando de una compañía muy solvente.
Si quieres conocer cómo podemos enviar el CV, cómo es el proceso de selección y qué requisitos piden, sigue leyendo.
¡Vamos a resolver todas las dudas!
Aspectos para tener en cuenta antes de comenzar a trabajar en DHL
DHL es una empresa que opera mundialmente, aspecto muy positivo si no te importa instalarte en otro país.
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Si estás dispuesto a viajar, DHL y sus ofertas de empleo en el extranjero son una opción muy interesarte para tu carrera laboral.
De hecho, en algunos casos pagan más.
Esta empresa valora el esfuerzo de sus trabajadores y es por eso que les da apoyo para el aprendizaje y la formación de su oficio.
Además, disponen de un portal con mucho material de formación en idiomas y gestión.
Por si fuera poco, participar en estos cursos te posibilita una promoción a un puesto superior con más responsabilidades.
Requisitos para conseguir un puesto de trabajo
Los requisitos varían dependiendo del puesto de trabajo solicitado ya que los puestos a cubrir presentan distintos niveles de responsabilidad.
Aún así, vamos a ver los más frecuentes:
- Edad máxima y edad mínima
Lo más normal es comenzar en DHL a partir de los 18 años.
¿Por qué? Porque es la edad mínima para obtener el permiso de conducir B, que te permite conducir furgonetas de reparto.
O el C1, que es aquel que te permite conducir vehículos de más de 3.500 kg.
En cuanto a la edad máxima, DHL no ha impuesto nada. Pero sí que es verdad, que al paso de los años vamos perdiendo condiciones físicas.
Condiciones físicas que, requieren los repartidores para poder efectuar su trabajo de forma efectiva.
Esto es así porque los paquetes pueden llegar a pesar más de 30 kg.
- Estudios mínimos y experiencia
No se requieren estudios mínimos para trabajar como repartidor de paquetería, al margen de lo obligatorio.
Es decir, con tener la Educación Secundaria Obligatoria es suficiente.
La empresa a veces puede solicitar frecuentemente tener un ciclo formativo de grado superior en Administración y Gestión.
Eso sería para puestos de trabajo como por ejemplo, el asistente financiero.
Por otro lado, se necesita una ingeniería técnica industrial para puestos de más responsabilidad, como el de supervisor de operaciones.
Por tanto, cuanto más alto sea el cargo al que aspires, más concretos serán los requisitos de estudios e incluso de experiencia.
Hay veces que no piden experiencia y otros casos en los que pueden pedir tres años o más.
- Habilidades
Para ser repartidor, como comentábamos antes es necesario tener una buena forma física.
Incluso es posible que se requiera una altura específica, como 1,70 m.
Además de condiciones físicas, también se solicitan buenas habilidades para tratar con los clientes, así como organización.
No podemos olvidar tampoco ser honesto y saber trabajar en equipo.
En los puestos de mayor responsabilidad es frecuente que soliciten un nivel de inglés fluido.
Si es un trabajo de nivel intermedio o alto, será necesario hablar alemán ya que estará en contacto continuo con la sede alemana.
Cómo podemos enviar el CV a DHL
Existen varias opciones para enviar el curriculum a DHL.
Vamos a verlas:
En ella, puedes encontrar toda la información sobre la empresa y los puestos de trabajo que hay disponibles por todo el mundo.
Puedes elegir un puesto de trabajo en el cajón de “Buscar empleos” y escribir una ubicación a su derecha.
Este perfil de LinkedIn está muy completo y activo para mantenerse informado continuamente.
Si tienes perfil en LinkedIn puedes entrar y comprobarlo tú mismo.
- Otras webs de búsqueda de trabajo
Existen diferentes webs de búsqueda de empleo donde podrás encontrar nuevas ofertas de DHL frecuentemente.
Algunas de las más destacadas son:
https://www.infojobs.net/jobsearch/search-results/list.xhtml
https://es.indeed.com/Ofertas-de-DHL?vjk=5f141d1f80f08357
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Cuál es el proceso de selección
El proceso de selección depende del puesto al que se aspire, la ubicación y el área de negocio.
En primer lugar, habrá que presentar la solicitud online.
Cuando encuentres un puesto de trabajo que te interese, podrás rellenar la solicitud y adjuntar tu CV y carta de presentación, en pdf.
¿No sabes cómo realizar una carta de presentación? Accede aquí
Si tu intención de verdad es conseguir un puesto en DHL, presta mucha atención en este paso.
DHL valora mucho que las solicitudes estén bien escritas, con una buena estructura y completas.
No olvides mandar tu carta de presentación porque es un aspecto que valorarán positivamente.
Entrevistas de trabajo
Si convences al personas de Recursos Humanos con tu CV, contactarán contigo para realizar una entrevista.
Dependiente del puesto, podrá ser por teléfono, presencial o a través de una invitación al centro de evaluación.
Incluso podrían combinar las tres opciones.
Nuestro consejo es que preparéis muy bien este paso, también.
La entrevista podrá durar entre media hora y una hora, y las preguntas serán sobre tu CV.
También podrán preguntarte sobre tu experiencia laboral, centrándose en las responsabilidades adquiridas.
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En caso de haber sido seleccionado tras la entrevista, pasarás a formar parte de la empresa.
Para ello, debes presentar algunos documentes y firmar el contrato.
Después de leer este artículo, tienes toda la información necesaria para conseguir un puesto de trabajo en DHL.
¡No lo dudes más y aprovecha esta oportunidad laboral!