Son muchos los obstáculos que enfrentan las personas que han nacido con algún tipo de discapacidad física y/o intelectual y es labor de todos brindar apoyo.

Esto con el fin de que cuenten con oportunidades de empleo estable y se integren completamente al entorno social. 

La responsabilidad social corporativa es un atributo con el que muchas empresas actuales deben contar sin falta para mantenerse en solventes con cualquier nación. 

De esta manera, ellos contribuyen con las diferentes comunidades en las que habitan personas con habilidades especiales, dándoles formación específica y oportunidades de ser productivos.

Muchas empresas se han integrado a ello, y son cada vez más, quienes se dan a la tarea de ofrecerles un empleo como medida de integración. 

Desde ya, hablaremos de algunos enlaces, plataformas y webs, en las cuales, cualquier persona con discapacidad puede optar por un empleo.

Enlaces para encontrar empleos 

La búsqueda de empleo a través de las páginas web es una realidad que llegó para quedarse en España. 

Razón por la cual, son cada vez más los sitios que ganan éxito y proyección publicando vacantes de empleo para todo tipo de empresas contratantes.

En algunos casos su credibilidad los precede, haciendo ver que puedes ingresar tus datos de forma segura o incluso aplicar para una vacante desde sus portales. 

El caso de los empleos para personas con necesidades o habilidades especiales no es la excepción y aquí te mostramos un conjunto de opciones:

• InfoJobs 
• Indeed
• OpciónEmpleo
• Jobatus 
• Jooble

Principales empresas que se dedican a emplear personas con discapacidad

El hecho de saber con cifras comprobadas que las personas con discapacidad son uno de los grupos sociales con mayor desempleo constituye una realidad muy lamentable. 

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Sin embargo, hemos de reconocer que son muchas las empresas que se han sumado a dedicar un espacio para ellos y permitirle su incorporación al aparato productivo nacional. 

Aquí mencionaremos algunas de las empresas con mayor proyección en España:

Disjob

Se trata de una plataforma con liderazgo dentro del acontecer español, gracias a su compromiso en la incorporación de profesionales con discapacidad en el mercado laboral. 

Tan solo en el año 2017 habían logrado incorporar más de 5.000 personas en empleos en el ámbito ordinario.

Sumando en cifras actuales cerca de 25.000 trabajos encontrados desde sus inicios en 2010. 

Sus números se amplían sin parar con el pasar de los años por sus buenos manejos y al incremento de su cartera de servicios; que ayudan a multiplicar las oportunidades para todos los interesados. 

Su web principal es disjob.es. 

DiscaEmpleo

Forman parte de la Fundación Alares, un grupo que se dedica directamente a la incorporación de personal con discapacidad en las compañías. 

Su meta ha sido ir más allá de encontrar un empleo a quienes poseen discapacidad de todo tipo y no cuentan con experiencia.

Fomentando el desarrollo personal de sus aplicantes mediante la instrucción personal y la asesoría de quienes lo necesitan. Su web es Discaempleo.com. 

Fundación Adecco

La fundación Adecco es una de las pioneras de la rama de inclusión de personas con discapacidad al núcleo laboral de España. 

Están constituidos como grupo desde 1999 y son parte de un compromiso social que asumió Adecco Group con todos sus connacionales españoles.

Se enfocan en encontrar puestos de empleo estable a personas: mayores de 45 años, mujeres víctimas y aquellos vulnerables a cualquier tipo de exclusión social. 

Su notable gestión de los recursos humanos los ha posicionado como un grupo notable.

Contando con políticas de gestión de la diversidad y modelos de inclusión que generan miles de empleos a personas de grupos de riesgo cada año. 

Los encuentras en Fundacionadecco.org.

Vivva

Por último en nuestra lista, pero, nunca menos importante, se encuentra Vivva; un grupo de raíces empresariales que se dedica principalmente a ayudar a los profesionales a encontrar empleo. 

Como políticas de funcionamiento, dan prioridad a las personas con discapacidad que necesiten un empleo. 

Haciendo cumplir a cabalidad lo establecido por la Ley General de la Discapacidad en España y ayudando a un colectivo comúnmente excluido a salir del desempleo. 

Visita su centro especial de empleo vivva.es. 

Encontrar empleos dirigidos a personas con discapacidad

Envía tu currículum a DisJob 

1. En principio te recomendamos darte de alta para trabajar ingresando en el formulario de registro de su web. 
2. Aquí deberás ingresar los siguientes datos:

• Nombres y apellidos
• Correo electrónico 
• Contraseña
• Aceptar la política de privacidad
• Aceptar en el sitio que cuentas con un certificado de discapacidad con un porcentaje de 33%. Cosa que permite demostrar las limitaciones que posees.
• Haz clic en crear cuenta y accede al enlace de confirmación de datos que llegará a tu correo y estarás registrado exitosamente en la página.

3. Para consultar en línea las opciones de empleo disponible sin ningún compromiso, puedes hacer clic en el siguiente enlace.
4. Si tu sesión se encuentra iniciada, solo debes filtrar los detalles de la búsqueda ingresando:

• Empleo que buscas
• Categoría 
• Provincia donde vives

5. Inmediatamente se mostrarán una serie de opciones con vacantes disponibles. 
6. Si encuentras una oferta de tu interés, haz clic en el título de la vacante.
7. Luego de leer detenidamente la descripción de la oferta, si quieres postularte para ello, haz clic en Quiero inscribirme en esta oferta. 
8. Tus datos serán cargados exitosamente. ¡Sencillo!