Wenn Sie aktiv auf der Suche nach einem Job sind, Erfahrung im Dienstleistungssektor haben oder Ihren ersten Job finden möchten, haben Sie vielleicht schon einmal überlegt, bei Aldi zu arbeiten.
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Eine Stelle zu finden ist ein Langstreckenlauf, denn die Nachfrage ist so groß, dass man ausdauernd und beharrlich sein muss und keine Gelegenheit auslassen darf.
Je mehr Informationen Sie über einen Ort oder sein Einstellungsverfahren haben, desto besser.
Lesen Sie hier alles, was Sie wissen müssen, um einen Job bei Aldi zu bekommen.
Zunächst einmal legt Aldi von Anfang an großen Wert auf die Ausbildung.
Bei Ihrem Eintritt in das Unternehmen durchlaufen Sie einen auf die jeweilige Tätigkeit abgestimmten Einarbeitungsplan, damit Sie lernen, alle erforderlichen Aufgaben zu erfüllen.
Das gilt nicht nur für Aldi, sondern für jeden zukünftigen Arbeitsplatz.
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Kontinuierliche Fortbildung ist auch eines der Ausbildungsprinzipien von Aldi, da sie versichern, dass ihr Hauptziel darin besteht, ihre Mitarbeiter (wie sie ihre Angestellten nennen) bei der beruflichen Entwicklung im Unternehmen zu begleiten.
Auf diese Weise werden sie in der Lage sein, Positionen mit größerer Verantwortung zu übernehmen.
Aldi will vermitteln, dass es möglich ist, im Unternehmen Karriere zu machen, wenn man sich für die Förderung einsetzt. Auf diese Weise kann man von einem Angestellten am Point of Sale zu einem leitenden Angestellten werden, sagt er.
Darüber hinaus basiert seine Arbeitsphilosophie auf den Werten Einfachheit, Verantwortung und Zuverlässigkeit.
Wenn Sie nach der Lektüre dieser Zeilen überzeugt sind und sich gesagt haben: “Ich möchte bei Aldi arbeiten”, sollten Sie wissen, wie Sie einsteigen, wie das Auswahlverfahren aussieht und welche Gehälter im Supermarkt geboten werden. Wir sehen uns das alles im Folgenden an.
Aldi ist eine Supermarktkette, die 1913 in Essen, Deutschland, gegründet wurde.
Es war eine Frau, die das erste Geschäft eröffnete, Anna Siepmann, und ihre Söhne führten das Geschäft mit einer Politik des Direktverkaufs und nicht mit Gutscheinen oder Sonderangeboten (wie die meisten Lebensmittelgeschäfte zu dieser Zeit) weiter, was nach dem Zweiten Weltkrieg sehr erfolgreich war.
Im Jahr 1962 wurde Aldi als Markenname eingeführt, ein Akronym aus Albrecht, dem Nachnamen der Siepmann-Söhne, und Diskont.
Im selben Jahr wurde das Unternehmen in zwei Tochtergesellschaften, Aldi Süd und Aldi Nord, aufgeteilt, die getrennt voneinander ihre Geschäfte ausbauten. Nach der Wiedervereinigung Deutschlands wurde Aldi mit mehr als 4.000 Filialen zum führenden Unternehmen in seinem Land.
Die meisten von ihnen gehören zu Aldi Nord, aber das von den beiden Albrecht-Brüdern angehäufte Vermögen ermöglichte es ihnen, 1993 als die reichsten des Landes in den Ruhestand zu gehen.
Viele ihrer Lebensmittel, Drogerieartikel, Parfümerieprodukte und Accessoires sind Eigenmarken, die in der Regel von Familien konsumiert werden. Der Durchschnittsverbraucher braucht einen erschwinglichen Einkaufskorb.
Wir schlagen vor, dass Sie zunächst einen Blick darauf werfen, was Aldi in Bezug auf Anforderungen, Alter, Ausbildung oder Erfahrung sucht.
So erfahren Sie, ob Ihr Profil auf eine der Stellen passt, die das Unternehmen zu besetzen hat, denn wenn Sie sich auf Stellen bewerben, für die Sie kaum Chancen haben, kann es zu einer erheblichen Fluktuation kommen.
Wenn Sie glauben, dass Sie zu dem passen, was Aldi sucht, empfehlen wir Ihnen auch, sich den Einstellungsprozess des Unternehmens genau anzusehen.
Wenn Sie wissen, was auf Sie zukommt, sind Sie weniger nervös, besser vorbereitet und machen einen besseren Eindruck.
Die Mindestanforderungen für eine Tätigkeit bei Aldi sind die üblichen für Positionen mit Kundenkontakt: Kundenorientierung, Verantwortung und Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Wohnsitz in der Region.
Was Aldi in der Regel nicht angibt, ist die Verfügbarkeit in Vollzeit, wie es andere große Unternehmen tun. Das hängt von dem jeweiligen Geschäft ab, denn es gibt einige, die das tun.
Die Altersspanne für die Arbeit bei Aldi ist groß, wenn man die erforderliche Mindestausbildung bedenkt. Sie können bei Aldi unter 20 Jahren und, je nach den Bedingungen der Stelle, über 60 Jahren arbeiten.
In ihren Supermärkten sieht man Personal unterschiedlichen Alters, wenn auch vielleicht nicht älter.
Um bei Aldi zu arbeiten, müssen Sie, wie gesagt, Ihre Bewerbung einreichen.
Wenn Sie sich für den Online-Weg entscheiden, ist es am einfachsten, die Infojobs-Datei des Unternehmens zu konsultieren. Wir empfehlen Ihnen aber auch, den Bereich “Work with us” auf der offiziellen Website zu besuchen, um die verfügbaren Informationen einzusehen und sich vorzubereiten.
Wenn Sie die Stellenangebote über das Unternehmen und nicht über Infojobs aufrufen möchten, klicken Sie auf.
Dort können Sie sich über die angebotenen Stellen informieren und die Stelle finden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten passt.
Jetzt wissen Sie, wie Aldi ist und wo Sie sich bewerben können, um einen Job bei Aldi zu finden. Wenn Sie wissen möchten, wie Sie sich bei weiteren Unternehmen bewerben können, durchsuchen Sie unsere Website und Sie werden viele weitere Unternehmen finden.