Wenn Sie auf der Suche nach einem festen Arbeitsplatz sind, sind Sie auf der richtigen Seite, denn die Würth-Gruppe ist ein großer multinationaler Konzern mit Standorten in mehr als 80 Ländern.
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Der Unterschied liegt in der Qualität und dem Service, aber vor allem im Team. Obwohl sie sich in einem multinationalen Umfeld bewegen, haben sie familiäre Werte und die Arbeitsweise basiert auf Ehrlichkeit, Engagement und Optimismus.
Wenn Sie sich also für Würth entscheiden, haben Sie nicht nur die Unterstützung einer großartigen Marke, sondern auch die eines großartigen Teams.
Würth wurde von Adolf Würth (1909-1954) gegründet und 1945 in Künzelsau mit dem Ziel gegründet, Schrauben zu verkaufen (daher auch das Firmenlogo, das aus dem Familiennamen und zwei Schraubenköpfen mit zylindrischen und runden Köpfen besteht).
Nach dem Tod von Adolf Würth übernahm sein Sohn Reinhold Würth 1954 im Alter von 19 Jahren zusammen mit seiner Mutter Alma Würth das Unternehmen und machte es zu einem Zwei-Personen-Unternehmen.
Seitdem hat sich das Unternehmen zum weltweit führenden Handelskonzern entwickelt, dessen Hauptgeschäftsfeld der Vertrieb von Verbindungselementen und Werkzeugen mit etwa 120.000 verschiedenen Produkten in diesen Bereichen ist.
Zu den mehr als 3 Millionen Kunden gehören Unternehmen aus der Bauindustrie, dem Holz- und Metallhandwerk, der Automobilindustrie und zunehmend auch Industriekunden.
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Heute ist die Würth-Gruppe weltweit tätig und beschäftigt mehr als 71.000 Mitarbeiter, was sie zu einem der größten nicht börsennotierten Unternehmen in Deutschland macht. Die deutsche Zeitung Die Welt listet das Unternehmen in ihrer Liste der 500 größten Unternehmen auf Platz 91.
Würth ist aufgrund seiner Qualität, seiner Dienstleistungen und der Anzahl der Produkte, die es dem Kunden anbieten kann, eine etablierte Marke auf multinationaler Ebene.
Alle Abteilungen sind in der Mission vereint, sich leidenschaftlich für den Kunden einzusetzen und den Verkäufern bei ihrer Aufgabe zu helfen, mit dem Ziel, mehr als ein Lieferant zu sein, ein Unternehmen, dem der Kunde vertrauen kann.
Bei Würth “spüren sie die Farben”, Sie werden sehen, dass das Engagement der Kunden sehr hoch ist, Sie haben in der Regel Freiheiten bei der Bewältigung der Aufgaben, so dass sie sehr verantwortungsbewusst sind, jeder trägt seinen Teil bei, und sie zählen immer auf die Hilfe ihrer Kollegen, wenn es nötig ist, denn alle rudern in die gleiche Richtung.
1- Beharrlichkeit: Aus einem “Nein” ein “Ja” machen. Sie bekommen viele “Neins”, aber das bringt sie dazu, noch härter zu arbeiten, um ihr Bestes zu geben und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
2- Transparenz: Wir alle sind Würth. Deshalb kennen wir alle die Geschäftslage und machen Vorschläge zur Verbesserung. Kollektives Denken macht sie besser.
3- Wertschätzung: Das wichtigste Wort im Team ist “Danke”. Wertschätzung, Anerkennung und Respekt für die Leistungen aller garantieren den Erfolg.
4- Teamwork: Das Geschäft liegt auf der Straße, dort müssen alle mitmachen. Jeder begleitet irgendwann einmal den Verkäufer. Sie unterstützen sich gegenseitig.
Erstausbildung und Weiterbildung. Plan zur Einführung in das Unternehmen.
Unabhängig davon, welche Rolle Sie bei Würth spielen, erhalten Sie eine Einführungsschulung, sowohl in Bezug auf die Arbeitsweise des Unternehmens als auch in Bezug auf Ihre eigene Position, und danach werden Sie fortlaufend geschult.
Wenn etwas uns einzigartig macht, dann ist es unser Arbeitsumfeld. Sowohl im Vertrieb als auch auf der Ebene der internen Abteilungen unterstützen wir uns gegenseitig, um unsere Ziele voranzubringen.
Darin sind wir ein wenig klassisch, und die Wahrheit ist, dass wir diese neuen Trends der Zeitarbeit nicht teilen, wir schätzen Stabilität, wir wollen Menschen, die langfristig Teil unseres Unternehmens sind. Wenn Sie sich also im Verkauf oder in Ihrem Beruf weiterentwickeln wollen, indem Sie in einem großartigen Unternehmen Wurzeln schlagen, dann ist dies Ihr Platz!
Multinationale Umgebungen gehen in der Regel mit Entwicklung einher und in unserem Fall wollten wir nicht weniger sein. Wir bieten Ihnen eine persönliche Entwicklung mit den Fähigkeiten, die Sie tagtäglich erwerben, und Sie haben Zugang zu unseren Karriereplänen.
Wir stellen Ihnen alle notwendigen Werkzeuge für die Entwicklung Ihrer Tätigkeit zur Verfügung. Wenn Sie sich für den Vertrieb interessieren, erhalten Sie einen Firmenwagen, eine Tankkarte, ein Ipad und einen Essenszuschuss.
Wenn Sie sich für andere Bereiche des Unternehmens interessieren, stellen wir Ihnen die für Ihre Arbeit erforderlichen Hilfsmittel zur Verfügung, z. B. einen PC, Büromaterial usw. Außerdem verfügen wir sowohl in Agoncillo als auch in Palau über eine eigene Kantine, in der Sie ein von der Firma subventioniertes Frühstück und Mittagessen erhalten.
1- Rufen Sie die folgende Website auf:
2- In der Suchmaschine können Sie die verschiedenen Angebote, die Ihnen gefallen, und den Ort, der Ihren Bedürfnissen am besten entspricht, eingeben.
3- Sobald Sie die Suche abgeschlossen haben, können Sie auf weitere Informationen klicken und sich für die Angebote anmelden.
Da Sie nun wissen, wie das Umfeld aussieht und wie Sie sich anmelden können, können Sie auf unserer Website andere Unternehmen finden, die ebenfalls nach Leuten wie Ihnen suchen.