Para conseguir empleo en Correos debes estar consciente de reunir el mínimo de los requisitos solicitados para formar parte de la empresa. 

Los cuales, te daremos a conocer en el siguiente post. 

Ya que se trata de cumplir con un conjunto de cualidades y preparación técnica. 

Aún, cuando solo buscas un emplejo de plaza fija o algo provisional. 

Como sabes, Correos es reconocida como una de las empresas españolas del Estado, líder en la gestión de logística y servicios para la ciudania; como lo es el servicio de correspondencia postal. 

Por lo que cada día se mantiene en auge, optimizando su forma de trabajo debido al incremento de la demanda en envios de paquetes. 

Más aún en tiempos de pandemia indefinido, es por ello que siempre ofrecen vacantes y nuevas oportunidades.

Conoce los requisitos exigidos por la compañia, además de cómo prepararte para las pruebas de oposición que exigen los empleos más estables. 

Así como también, te brindamos algunos tips para que vayas sumando méritos y aumentar tus posibilidades de ser elegido al cargo. 

Requisitos y cómo prepararte para las oposiciones

Para optar a un puesto en Correos es necesario presentar las pruebas exigidas por las oposiciones. 

Estas se llevan a cabo según las convocatorias anunciadas por provincia. 

Por lo cual, debes estar atento en la página oficial de empleos, a tráves de este enlace directo. 

No obsante, te nombramos parte de los requistos que debes cumplir, partiendo desde los más primordiales. 

Ten en cuenta que aún cuando apruebes los exámenes de oposición, de no cumplir con algunos de los siguientes requisitos es muy probable que te rechacen. 

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Por lo que debes tenerlos presentes antes de prepar tu solicitud, sino todo esfuerzo, tiempo y dinero invertido habrá sido en vano. 

1. Poseer titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). De lo contrario, pueden ser tomadas en cuenta posibles certificaciones de cursos que acrediten estar capacitado para el puesto que aspiras. 
2. Para conseguir empleo en Correos es fundamental contar con mínimo de edad, de 18 años. No obstante, respecto a la mayoría de edad requerida, rara vez suelen contratarse personas mayores a los 60 años. 
3. Contar con una salud tanto física como mental en óptimas condiciones. Ya que de igual forma serás sometido a ciertas pruebas durante el proceso de selección que corrovoren dicho estado. 
4. No haber sido calificado de forma negativa con anterioridad en la solicitación de otro puesto de trabajo en Correos. 
5. No poseer un puesto laboral permanente de algun otro cargo en Correos. 
6. De optar por la vacante a Repartidor 1 (motorizado), es necesario poseer el permiso de circulación vigente para conducir vehículos a motor. Acorde al puesto a solicitar. 
7. Disponer de los permisos laborales en regla, los cuales exige la Unión Europea para poder trabajar en el territorio español.

Ahora, una vez te hayas asegurado de cumplir con todos los requisitos anteriores es momento de tramitar la solicitud para presentar la opsición. 

Recuerda que para ello, debes visitar la página oficial de correos suministrada anteriormente, donde serán anunciadas las convocatorias por provincia y fecha. 

Luego, al momento de haber sido aprobada tu solicitud deberás abonar un monto de 11,65 €. 

Seguidamente, serán anunciadas las listas de los adimitidos definitivos a participar en el proceso de admisión y las pruebas, a los 10-15 días aproximadamente. 

Dicho proceso consta de exámenes que evaluan tu capacidad y voluntad para ejercer el cargo al que aspiras. 

Estas pruebas son aplicadas de forma diferente segun el tipo de vacante y se clasifican en “Prueba Común” y “Prueba Específica”.  

Tipos de empleos ofrecidos en Correos

Básicamente Correos suele generar convocatorias de vacantes en cada provincia en base a tres posibles puestos de trabajo. 

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Como lo son: el cargo Administrativo, la cual comprende el manejo y organización de documentos, hasta la clasificación de los envios. 

Por otra parte esta el cargo en Atención al cliente, cuya responsabilidad radica en generar la satisfacción del cliente y el mejor servicio. 

Y por último el puesto de Repartidor. 

¿Cuánto gana un empleado de Correos?

Como aspirante a trabajar en la empresa de Correos es común que tengas esta duda. 

En este caso, Correos se asegura de estar a la altura de poder remunerar a sus empleados de forma justa. 

Basándose en las posibles aspiraciones, gastos comunes o carga familiar que conyevan. 

Para darte un estimado base, un empleado de categoria ayudante puede llegar a percibir unos 1.200 € mensual. 

Mientras que un repatidor o empleado oficial base, unos 1.300 € mensual. 

De esta manera puedes hacerte una idea de lo que te conviene y si aún decides mandar la solicitud. 

Como última opción, tienes la posibildad de optar a un empleo en Correos inscribiendote en su Bolsa de Trabajo. 

Cuyas vacantes no aseguran ser puestos fijos o estables de trabajo, sino más bien temporales. Sin embargo, estos te ayudan a ganar méritos acorde a tu desempeño. 

Lo cual, contribuye con tu calificación final durante el proceso de selección, al querer presentar alguna oposición futura en otra convocatoria.