Decathlon es una empresa de origen francés que lleva más de 4 décadas rompiendo esquemas en Europa y el resto del mundo. 

Cuenta con presencia en 57 países, marcando el paso con sus marcas especializadas en todo tipo de material para el deporte. 

Su expansión a lo largo de España no es un secreto, razón por la cual, anualmente se generan cientos de puestos de trabajo muy atractivos. 

Si eres un apasionado de los deportes y buscas abrirte camino en una de las tiendas de Decathlon. 

Aquí te contaremos lo que debes hacer para postularte; incluso, hablaremos de los requisitos que debes cumplir y los tipos de trabajos que ofrecen. ¡No te lo pierdas!

¿Cómo consulto las ofertas de empleo de Decathlon?

1. Para comenzar, debes ingresar en el portal de empleo Decathlon.
2. Acto seguido, se abrirá una ventana con todas las ofertas disponibles dentro de la empresa sin ningún orden específico. Lo ideal sería que filtres los resultados de búsqueda llenando 3 simples espacios. Así:

1. 1. • Ingresa la ciudad/provincia en la que vives 
      • Selecciona el puesto al que te gustaría postularte
      • Escribe alguna palabra clave que se relacione con tu búsqueda.

3. Aparecerá una nueva ventana en donde hallarás más información sobre la oferta de empleo y sus responsabilidades a cumplir. También, podrás ver datos como: el sector de trabajo, la disciplina, el tipo de jornada y la ubicación. 
4. Al final de la información ofrecida encontrarás 3 botones. 

1. 1. • Autocompletar utilizando la app B4work. Para esta opción, debes tener descargada y personalizada la app de buscar trabajo B4Work en el dispositivo de acceso.
      • Acceder desde Indeed. Al hacer clic en esta opción, serás redirigido hacia el portal de Indeed; donde, deberás ingresar tu datos de inicio de sesión para inscribirte en la oferta.
      • inscripción manual. Puede que no estés conectado en todas estas plataformas de búsqueda de empleo; si es tu caso, podrás inscribirte en la oferta de empleo de Decathlon sin ningún problema llenando tus datos de forma manual.
        • Los datos a ingresar suelen ser: Nombre, apellido, correo electrónico y número telefónico y por supuesto, al final del formulario podrás cargar tu CV. También, deberás ingresar tus apellidos completos, el tipo de identificación que posees, fecha de nacimiento, formación, idiomas que manejas, entre otros.

Tip: Un plus fundamental para darte a conocer, será sincronizar la información que compartirás con la empresa a través de tu perfil de LinkedIn.

¿Cuál es el perfil que ellos desean?

los requisitos para postularte no siempre estarán escritos en piedra, pero, sería ideal que contaras con las siguientes actitudes:

• Vocación de servicio al cliente.
• Ser un entusiasta/practicante de alguna rama del deporte (O varios).
• Alguna experiencia previa con manejo de púbico y herramientas digitales.
• Ser disciplinado y ordenado. 
• Poder trabajar en equipo y llegar a organizarlo, según los casos que aplique.
• Tener dinamismo e iniciativa.

A pesar de que mencionamos la experiencia previa como un requisito deseable, en realidad no es una limitante para postularte a la empresa. 

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De hecho, factores como la edad tampoco son especialmente relevantes a la hora de aplicar en Decathlon. 

Dicho esto, te recomendamos siempre mantener la mejor presencia posible, no solo para este, sino para cualquier trabajo que quieras conseguir.

¿Cuáles son los posibles puestos a ocupar?

• Jefe de sección. Como su nombre lo indica, es el responsable de vigilar que se cumplan los protocolos y objetivos de venta de su sección particular. De igual forma, se encarga de dar seguimiento al desempeño de los trabajadores a su cargo.
• Vendedor especialista. Son los responsables de la presentación de los artículos disponibles en los mostradores. Asimismo, se encargan de asistir a los clientes para garantizar que se vayan satisfechos con su compra.
• Jefe de logística. Encargados de controlar los niveles de almacén y el stock disponible en toda la tienda.
• Asistente de logística. Principalmente, se encargan de recibir y enviar los productos dentro de la tienda.
• Personal de administración. Pueden ser parte de los departamentos de: informática, logística o contabilidad y su labor es la inherente a su formación académica. 
• Becas/Practicante. Se trata de un programa de desarrollo para estudiantes, que les permite aspirar a un empleo de media jornada, fomentando su ingreso al mundo económico.

¿Cuánto gana un trabajador de Decathlon?

Según el convenio colectivo de 2019, el salario base para los trabajadores de Decathlon con inclusión de pagas extras es de 1,266.42 euros. 

Cabe destacar, que el precio mencionado anteriormente es el menor ingreso percibido por parte de los trabajadores del grupo 5, subgrupo 2.

Lo que indica, que mientras mayor sea tu preparación y tu formación académica, mayor será tu cargo y por ende, tus ingresos.

Para concluir, te contamos que la empresa ofrece una prima de pago a los trabajadores a partir del tercer mes de empleo continuo. 

También, Decathlon paga a sus trabajadores un incremento del 25% en la hora de trabajo normal, cuando se requieran horas nocturnas de oficio.

Siempre y cuando el contrato no se haya firmado para horas nocturnas.