Como conseguir empleo en Starbucks

¿Deseas trabajar en Starbucks? Pues es la empresa de café más reconocida en todo el mundo.

Principales ofertas de Empleo en Starbucks

A continuación encontrarás los cargos a los que puedes acceder en esta compañía, están presentados con la información que necesitas obtener sobre el mismo.

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Además de estar organizados de mayor a la menor oferta.

Todos los cargos, se encuentran disponibles en https://starbuckspartners.es/trabajar-starbucks

Barista (Atención al cliente)

Evidentemente el cargo más solicitado en esta empresa, también el de mayor cantidad de vacantes.

Pues es quien se encarga de atender al público, por consiguiente es la imagen de la empresa.

Podrás vivir la experiencia de convertirte en un conocedor del café.

Ya que esta empresa prepara 86000 bebidas diferentes, las cuales lógicamente no aprenderás a preparar todas.

Pero si te entrenarás en la preparación de muchos de ellos, desde el proceso de tostado, hasta las combinaciones y la presentación.

Funciones del cargo, el barista deberá:

- Preparar las bebidas.
- Servir los alimentos.
- Atender la caja.
- Mantener limpio el local

Requisitos para acceder al cargo:

- Es importante que hayas cumplido los 18 años.
- Registrarte en la página https://starbuckspartners.es/registro?entrada=a0n570000011ptVAAQ
- Contar con habilidades sociales, que te permitan interactuar con el público.
- Para comenzar, debes tener disponibilidad para trabajar 12 horas a la semana, en turnos rotativos.

Beneficios específicos del cargo:

- Si comienzas trabajando 12 horas a la semana, recibirás una remuneración de 280 euros mensuales, a razón de 7 euros la hora, por lo que si trabajas tiempo completo, puedes llegar a percibir 960 euros al mes.
- Te brinda la experiencia de trabajar en una compañía reconocida a nivel mundial.
- Posibilidades de ascenso.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Flexibilidad de horarios.

Supervisor de turno

Funciones del cargo

Si este es el cargo al que deseas, ten en cuenta que deberás:

- Garantizar la actividad de la cafetería en el turno que te corresponde
- Trabajar en equipo con el gerente, para lograr optimizar el rendimiento del personal y por consiguiente de la tienda.
- Velar porque se brinde el mejor servicio a cada cliente.
- Vigilar el cumplimiento de horarios, funciones y la normativa general de la empresa.

Requisitos para acceder al cargo:

- Deberás ser mayor de 21 años
- Registrarte en la siguiente página, https://starbuckspartners.es/registro?entrada=a0n570000011pv2AAA
- Encontrarte en los últimos semestres de carreras relacionadas con la gerencia, tal es el caso de Administración y Dirección de empresas, Turismo y Hostelería.
- Haber laborado mínimo 18 meses en atención al cliente.
- Disponibilidad para trabajar 48 horas a la semana, en turnos rotativos.
- Contar con habilidades como líder de equipo.
- Manejo de inglés intermedio.

Beneficios específicos del cargo:

Este cargo tiene una remuneración de 7.27 Euros la hora, como debes trabajar 48 horas semanales, serán 192 horas mensuales, multiplicado por 7.27, es igual a un sueldo mensual de 1395.84 Euros.

Gerente de tienda, también llamado Store Manager (tiempo completo)

Tendrá a su cargo la tienda, es por eso que deberá velar por el rendimiento general de la misma, atendiendo a la parte operativa y administrativa.

De igual forma, deberá ocuparse del entrenamiento de los nuevos trabajadores, así como garantizar que en esta tienda, se brindará un servicio de alta calidad.

Requisitos para acceder al cargo:

Deberás ser mayor de 24 años.
Tener la experiencia de haber laborado, por lo menos 1 año como gerente de tienda.
Manejar conocimientos y programas de administración y estados financieros.
Habilidades de liderazgo y para entrenar personal.

Beneficios específicos del cargo:

Esta empresa paga a sus gerentes de tienda, a 8.45 Euros la hora y deberá trabajar 48 horas rotativas, cada semana, para un total de 192 horas mensuales.

Lo que se traduce en un sueldo de 1742 Euros mensuales.

Beneficios generales de la Empresa

Todo el personal disfrutará de 31 días de vacaciones al año, vacaciones, las cuales al igual que los permisos por enfermedad, serán remunerados.
Cada empleado cuenta con cobertura de salud y seguro médico.
Las comidas de la tienda, tienen un descuento de un 50% para el personal, siempre que se encuentre laborando.
Si eres estudiante, te ayudarán a pagar matriculas.
El 80% de los supervisores y gerentes, son personal que ha ascendido dentro de la empresa, lo que indica que tendrás posibilidades de crecimiento profesional.
Tendrás capacitación constante, pues recuerda que esta es una empresa con una gran variedad de recetas y tipos de café.
Los trabajadores son en su mayoría jóvenes, aunque la edad permitida es de los 18 a los 65 años, solo el 10% de sus empleados, es mayor de 45 años.

Ahora sabes que las ofertas de empleo de Starbucks, son tramitadas directamente a través de la página de la empresa.

También debes saber que no tendrás que entregar documentos, a menos que seas llamado para la entrevista.

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Si aplicaste a una oferta y deseas ver el estado de la solicitud, puedes pasar por la tienda.

Esto mostrará al gerente tu interés y tu curriculum, tendrá una cara, no es igual que enviar tu solicitud al igual que otra gran cantidad de personas.

Una vez registrado, deberás llenar el test de afinidad, lo que le permitirá a la empresa concerté y conocer la visión que tienes de la empresa, así como tus expectativas.

Luego habrá una dinámica grupal, la cual indica que la empresa se interesó en tu perfil y desea observar como es tu trabajo en equipo.

Finalmente, está la entrevista, dividida en tres partes:

¿Cómo solucionas inconvenientes durante tu trabajo?
Tu nivel de compromiso
Tus expectativas dentro de la empresa y si están acordes con lo que la empresa espera de ti y lo que puede ofrecerte.

Espero que esta información sobre ¿Cómo encontrar trabajo en Starbucks, te sea de utilidad. ¡Exitos!