Cómo conseguir empleo en Telepizza

España no se queda atrás en lo que ha creación de franquicias exitosas se refiere y un ejemplo perfecto de ello es la cadena Telepizza.

Cómo ver las ofertas de empleo

Telepizza se encuentra en la búsqueda de personal de forma constante, esto gracias a su crecimiento sostenido de las pasadas décadas.

La primera forma de consultar una vacante es dirigiéndote a la tienda más cercana de tu localidad y entregando el currículo en físico.

También, puedes hacer uso del internet y consultar directamente la empresa para conocer todas las vacantes disponibles. Las web que te recomendamos visitar son:

Aplicar para un empleo en el portal de Telepizza

Al hacer clic en el link de empleo.fooddeliverybrands.com se abrirá la página principal de la búsqueda de empleo directa de la empresa.

Una vez allí, se mostrará el número de vacantes disponibles en toda España.

Para filtrar tu búsqueda, solo deberás añadir la localidad/provincia donde estés interesado en encontrar empleo; de igual forma, debes seleccionar el cargo al cual quieres optar y elegir una de las marcas del grupo, estas son: Telepizza y Pizza Hut.

Acto seguido, presiona el botón de “Echar un Vistazo” para que el buscador haga su trabajo.

Se mostrarán los resultados de tu búsqueda y solo restará seleccionar alguna oferta disponible (si la hay).

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Al entrar dentro de la oferta, encontrarás la descripción y requisitos mínimos a completar para ser elegido a este puesto.

Si deseas aplicar, haz clic en “Apúntate a esta oferta”.

¿Qué tipos de empleo hay en Telepizza?

Repartidor. Al ser pioneros de las entregas a domicilio, Telepizza siempre se encuentra en la busque de más repartidores. Debes considerar que el vehículo puede no ser de la empresa, sino, que exigen vehículo propio para realizar las entregas.
Ayudante de tienda. Son los encargados de las tiendas y sus funciones son varias. En principio, ellos crearán las pizzas; también, se encargan de atender al cliente y administrar la caja, luego de realizar las ventas. Cabe destacar que todas las actividades mencionadas son rotativas y por ello, son varios asistentes dentro de cada tienda.
Departamento legal. Su oferta ocurre con mucha menos frecuencia que los dos anteriores; pero, la administración de la empresa suele necesitar asistentes legales y abogados, para lidiar con contratos y documentos varios.
Mercadeo. Son los encargados de elaborar estrategias publicitarias llamativas y relevantes para los compradores de la cadena. Sus empleos se reparten de forma local, por región e incluso internacionalmente.
Departamento contable. Como su nombre lo indica, son los encargados de llevar la contabilidad de la empresa. los perfiles mayormente buscados es el de asistentes financieros, analistas, contables y economistas.

Existen muchos más empleos dentro de esta gigante multinacional; tales como: administradores, personal de limpieza, personal de gestión y calidad, especialistas en alimentos, expertos del áreas industrial, etc. solo que, sus publicaciones son mucho menos frecuentes.

Requisitos para trabajar en Telepizza

Mayoría de edad. En la mayoría de las ofertas publicadas por la empresa no se muestra una edad máxima para trabajar con ellos. Lo que sí está claro es que el mínimo necesario, es la mayoría de edad legal en España. Por lo cual, estimamos un rango entre los 18-45 años.
Estudios. En los casos del empleo como repartidor y ayudante de tienda, no son requeridos estudios mínimos. Para este tipo de empleo, lo que es relevante es la experiencia.

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En caso de los trabajos más específicos, la experiencia mínima es de 6 meses según el área.

Cualidades. El principal objetivo de Telepizza es satisfacer a sus clientes y contar con un personal de excelencia. Para lograr trabajar con ellos, el aplicante indicado debe ser:

- - Proactivo
  - Disciplinado
  - Adaptable
  - Buen Compañero. Ya que es primordial el trabajo en equipo.
  - Trabajador

Ventajas de trabajar en Telepizza

Desarrollo laboral. Telepizza cuenta con una excelente política de ascensos que reconoce la trayectoria y el crecimiento de un trabajador.
Ambiente agradable. La convivencia y el compañerismo dentro de los empleados es una prioridad de la empresa. Para cumplir su principio de “Crear momentos inolvidables”, comienzan desde adentro.
Flexibilidad de horarios. Si eres un estudiante y necesitas generar ingresos, trabajar en Telepizza te puede ayudar. Sus contratos pueden ser de horas reducidas o incluso solo los fines de semana.
Estabilidad laboral. Su política de contratos indefinidos se convierte en la solución perfecta contra los fantasmas del paro; ofreciendo a sus trabajadores un ambiente seguro para trabajar.