Zalando revolutioniert die Online-Modejobs. Das verspricht der Mode-E-Commerce-Riese Zalando, der jetzt seine Türen für 450 neue Talente öffnet.
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In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zeichnet sich Zalando nicht nur durch seine Führungsrolle in der Modebranche aus, sondern auch durch sein Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit. Mit attraktiven Gehältern und einem integrativen und dynamischen Arbeitsumfeld lädt Zalando mode- und technikbegeisterte Fachkräfte ein, Teil der aufregenden Reise von Wachstum und Erfolg zu werden.
Zalando, der Riese im Online-Modeverkauf
Zalando ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Mode und bekannt für seine große Auswahl an Kleidung, Schuhen und Accessoires. Zalando hat seinen Hauptsitz in Berlin und ist seit seiner Gründung im Jahr 2008 schnell gewachsen und zu einer der führenden Modeplattformen in Europa geworden. Das Unternehmen zeichnet sich durch seinen innovativen Ansatz beim Online-Shopping aus und bietet seinen Kunden eine große Auswahl an Marken und Stilen. Darüber hinaus ist Zalando für sein Engagement für Nachhaltigkeit und ethische Mode bekannt und bemüht sich, seine Praktiken ständig zu verbessern und einen positiven Beitrag zur Branche zu leisten.
Karrieremöglichkeiten bei Zalando
Einer der Vorteile bei Zalando ist, dass keine Vorkenntnisse erforderlich sind, da das Unternehmen eine umfassende Ausbildung für die Stellen anbietet.
Die konkreten Aufgaben eines Mitarbeiters bei Zalando können je nach Position und Abteilung variieren.
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– Lager und Logistik: Zu den Aufgaben kann es gehören, Produkte entgegenzunehmen und zu sortieren, den Lagerbestand zu verwalten, Bestellungen zu verpacken und zu versenden und Computersysteme zur Warenverfolgung zu nutzen.
-Kundenservice: Die Aufgaben können sich auf die Beantwortung von Fragen, die Bearbeitung von Rücksendungen und die Unterstützung beim Einkaufsprozess konzentrieren.
Die Verträge können von Zeitverträgen bis hin zu Vollzeitverträgen mit flexiblen Arbeitszeiten reichen. Darüber hinaus ist Zalando dafür bekannt, seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und zusätzliche Leistungen zu bieten.
Senden Sie Ihren Lebenslauf für eine Tätigkeit im Logistikzentrum.
Um sich für Jobs bei Zalando Deutschland zu registrieren und zu bewerben, können Sie folgende Schritte durchführen:
1. besuchen Sie die Zalando Jobseite: Hier finden Sie eine Liste der verfügbaren Jobs.
WEBSITE ZALANDO
2. Suchen Sie nach Jobs, die Ihren Fähigkeiten und Präferenzen entsprechen. Sie können nach Kategorie, Standort oder Vertragsart filtern.
3. Wenn Sie eine Stelle gefunden haben, die Sie interessiert, klicken Sie auf die Anzeige, um weitere Informationen zu erhalten.
4. Um sich zu bewerben, müssen Sie ein Konto auf der Zalando-Stellenseite einrichten. So können Sie Ihre Bewerbung einreichen und den Status Ihrer Bewerbung verfolgen.
5. Füllen Sie die Online-Bewerbung aus und fügen Sie Ihren Lebenslauf und alle anderen erforderlichen Dokumente bei.
Es ist wichtig, dass Sie die Stellenbeschreibung und die Anforderungen sorgfältig lesen, bevor Sie sich bewerben.
Klicken Sie hier, um einige der Angebote zu sehen, die für Sie aktiv sind.
Der Riese der Online-Mode sucht Personal für sein umfangreiches Netzwerk in Deutschland
Zalando, die führende E-Commerce-Plattform für Mode, sucht nach neuen Talenten für seine Logistikzentren in Deutschland. Auf seiner offiziellen Website gibt das Unternehmen bekannt, dass an den folgenden Standorten Stellen zu besetzen sind:
-FULFILLMENT CENTER BRIESELANG
-FULFILLMENT CENTER MÖNCHENGLADBACH
-INBOUND VERTEILZENTRUM BRAUNSCHWEIG
Diese Möglichkeiten bei Zalando sind ideal für alle, die ohne Vorkenntnisse in die Welt der Mode und Logistik einsteigen wollen, denn Zalando bietet ein umfassendes Schulungsprogramm.
Das Unternehmen bietet derzeit befristete Verträge an, mit der Möglichkeit der Verlängerung oder sogar der Umwandlung in unbefristete Verträge. Das Arbeitspensum beträgt 40 Stunden pro Woche in Vollzeit oder 32 Stunden in Teilzeit, mit wechselnden Morgen-, Nachmittags- und Abendschichten.
Was die Vergütung angeht, so ist Zalando dafür bekannt, in der Mode- und Logistikbranche wettbewerbsfähige Gehälter zu bieten. Die Löhne bei Zalando für Lagerjobs variieren und spiegeln die Wettbewerbsfähigkeit und die Bedingungen des deutschen Arbeitsmarktes wider.
Welche Arbeitsplätze gibt es in Deutschland?
Dies sind nur einige Beispiele, aber wenn Sie mehr wissen wollen, klicken Sie hier.
Logistikmitarbeiter (all genders)
Zalando bietet eine Vielzahl von Vorteilen; hier finden Sie einen Überblick darüber, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner nach weiteren Informationen über unser Angebot.
– Mitarbeiter-Aktienprogramm
– 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Zalando Lounge, Rabatte für externe Partner
– 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
– Hybrides Arbeitsmodell mit 60% (oder mehr) Remote-Arbeit pro Woche; die tatsächliche Praxis hängt von den einzelnen Teams ab, um ihre Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen.
– Arbeiten aus dem Ausland bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr
– 27 Tage Urlaub pro Jahr zu Beginn
– Umzugsunterstützung möglich (nach vorheriger Vereinbarung).
– Familienservice, einschließlich Beratung und Unterstützung.
– Gesundheits- und Wellnessangebote (einschließlich Gympass).
– Unterstützung und Schulung im Bereich psychische Gesundheit verfügbar.
– Förderung Ihrer Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-Reviews.
Als Elektroinstallateur/in führen Sie Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren elektrischen Anlagen durch und unterstützen das Team der Gebäudetechnik, um den reibungslosen Betrieb unserer gebäudetechnischen Elektroanlagen jederzeit zu gewährleisten.
1.Finanzielle Extras
– Attraktives Aktienprogramm
– 40% Rabatt auf den Einkauf von Produkten, die von Zalando versandt und verkauft werden und 30% Rabatt auf Produkte in der Zalando Lounge
– Rabatte bei einer Vielzahl von externen Partnern
– Ermäßigung auf Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze.
2.die Planbarkeit
– Feste Schichtpläne: Frühschicht 6:00 – 14:30 Uhr, Spätschicht 14:30 – 23:00 Uhr; Sie wechseln jede Woche die Schicht und arbeiten 5 Tage zwischen Montag und Samstag.
3. das Wohlbefinden und die Gesundheit
– Mindestens 26 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
– 2 bezahlte Urlaubstage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
– Unterstützung und Coaching für psychisches Wohlbefinden.
– Dienstleistungen für Familien, einschließlich Beratung und Unterstützung.
– Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Arbeitstischen, Steharbeitsplatzmatten und Elektrohubwagen.
– Kantine mit einem ausgewogenen Angebot an Speisen und Getränken zu fairen Preisen.
4.Berufliche Entwicklung
– Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform und unser Mentoring-Programm.
– Regelmäßige Treffen mit dem Standortleitungsteam und halbjährliche anonyme Mitarbeiterbefragungen.