Il Gruppo LIDL, con tantissimi punti vendita distribuiti su tutta la nazione, offre non solo sconti formidabili ma anche un’enorme quantità di posti di lavoro in continua evoluzione con la possibilità di raggiungere la saldezza lavorativa con un ottimo contratto.
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Se hai letto fin qui, probabilmente sei alla ricerca di una buona collocazione come quelle che offrono le grandi aziende.
La LIDL, come tutte le grande catene, conta con un portale dedicato dove gli aspiranti possono trovare le potenziali vacanti disponibili grazie ad un motore di ricerca.
La prima cosa che devi fare è adare sul link, dopodichè si aprirà un menù con diverse opzioni:
Il motore di ricerca posto a disposizione ti permetterà di selezionare le offerte di lavoro disponibili in base a due possibilità: tipo di lavoro da svolgere o vacanti disponibili vicino a te. La cosa migliore sarebbe tentare tutte due le opzioni.
Continuiamo per la nostra strada: “Come candidarsi?”. Dopo accedere su quest’opzione, clicca su Panoramica. Dovresti vedere un cartello con tutte le informazioni sul percorso di candidature. Se non ti riesce compilare il tuo curriculum vitae, LIDL ti mette a disposizione un opportuno manuale che puoi visualizzare cliccando su “Come scrivere un CV?”.
La LIDL, come qualsiasi altra grande azienda, offre una vasta gama di opportunità lavorative, non solo come addetto nei loro supermercati, ma anche in altri dipartimenti in diversi punti del paese.
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Questi altri dipartimenti si occupano della parte amministrativa, che comporta sia la gestione sia la pianificazione del lavoro, per cui l’incarico viene svolto negli uffici al posto dei punti vendita.
Già da sola, la sede principale di LIDL accoglie più di 700 lavoratori, impiegati nelle diverse mansioni disponibili che possono essere sviluppate sotto un contratto full-time, part-time oppure solo durante il fine settimana.
LIDL fa parte di quella minoranza di società che premia l’eterogeneità, per cui il personale viene rinnovato con una certa frequenza.
Il nostro consiglio è quindi quello di metterti alla prova e trovare il lavoro dei tuoi sogni fra tutta l’ampia gama che offre LIDL.
La busta paga da LIDL, indipendentemente dal tipo di lavoro svolto, si trova nella media.
Lo stipendio medio dell’impiegato può raggiungere i 16.000 euro/annui, soprattutto se si lavora nell’attività commerciale.
Lo stipendio mensile si aggira invece tra i 1.300 e i 1.400 euro lordi, che con la detrazione delle tasse verrebbe circa 1.000 euro/mese.
Ma quindi,che tipo di lavoro propone la LIDL?