LinkedIn est bien connu pour être le réseau social professionnel par excellence, cependant vous pouvez aussi y trouver votre futur travail !
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Avec 673 000 offres d’emploi en France, vous n’aurez aucune difficulté à en trouver un sur cette plateforme.
Pour ceux qui n’ont pas l’habitude d’utiliser LinkedIn, il s’agit donc d’un réseau social tout comme Facebook ou Instagram.
Au lieu d’être un lieu de partage pour votre cercle proche, ce sera un lieu de partage à visée professionnelle. Votre profil sera votre curriculum vitae et vos amis seront vos connexions professionnelles.
Vous trouverez donc sur LinkedIn les dernières actualités des entreprises, les publications faites par vos connexions sur leur travail, mais aussi de nombreuses offres d’emploi.
La plupart des fonctionnalités de ce site sont gratuites mais vous pouvez aussi prendre un abonnement mensuel ou annuel premium une fois que vous vous inscrirez.
Cela vous donnera accès notamment à des formations en ligne pour développer vos compétences.
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S’il est plus courant de trouver des emplois demandant des qualifications particulières sur LinkedIn, vous pouvez tout de même trouver des emplois de tout type.
Il est donc préférable d’utiliser également cette plateforme lors d’une recherche d’emploi.
Chargez la page du site en inscrivant l’adresse suivante dans la barre de recherche de votre navigateur : https://fr.linkedin.com/ .
Une fois fait, vous arriverez sur la page d’accueil du réseau social, qui sera présentée de la façon suivante :
Il est conseillé de s’inscrire car cela vous permettra de retrouver dans votre profil toutes les offres que vous avez “aimées” et d’être visible auprès des recruteurs.
En ayant un compte, vous pourrez aussi ajouter à vos connexions toutes les personnes que vous connaissez. Cela vous permettra d’avoir un grand réseau et de bénéficier de son soutien.
Une fois sur la page d’accueil, trois options principales s’offrent à vous : “chercher un emploi” est celle qui nous intéressera pour avancer dans votre recherche d’emploi.
Cliquez sur le bouton pour être redirigé sur le répertoire d’offres d’emploi de LinkedIn.
Une fois la page chargée, celle-ci se présentera à vous de la façon suivante :
Choisir les mots-clefs pour débuter sa recherche d’emploi est très important. Faites bien attention à utiliser des mots précis pour qualifier l’emploi que vous recherchez.
Vous pouvez choisir de rechercher le nom du secteur ou de l’entreprise qui vous intéresse, si vous le préférez.
Une fois que vous avez choisi vos mots-clefs, écrivez-les dans la barre de recherche en haut de la page, dans la case de gauche.
Dans la case de droite, vous écrirez la localisation de votre choix.
Il est vous est conseillé de rester large et d’écrire le nom d’un département pour avoir le plus d’offres possibles à proximité de l’endroit où vous vivez (ou souhaitez vivre).
Une fois que vous avez rempli les deux cases de la barre de recherche, il est préférable d’ajouter des filtres pour cibler davantage sa recherche.
Les filtres correspondent aux cases juste en dessous de la barre de recherche.
Il y a 6 filtres disponibles sur LinkedIn : date de l’offre d’emploi, entreprise, lieu, type de travail, expérience, sur site / à distance.
Il vous est conseillé d’en choisir certains, pas nécessairement tous, pour que les offres proposées soient en adéquation avec vos critères de recherche.
À chaque fois que vous validez un filtre, la liste d’offres s’actualise directement. Vous n’avez pas besoin de relancer votre recherche systématiquement !
Désormais, il vous reste le plus gros du travail à faire. Il est temps de regarder les offres qui vous intéressent dans le détail pour être sûr que votre profil corresponde bien aux attentes de l’employeur.
Il existe un moyen propre à LinkedIn pour candidater, qui n’est pas faisable sur toutes les offres : “easy apply” ou candidater facilement.
Si vous avez créé votre compte, le site va reprendre les informations de votre profil en postulant via cette option, et vous n’aurez qu’à modifier celles qui ne sont plus à jour, ajouter un CV si vous ne l’avez pas déjà fait, tout en répondant à quelques questions demandées par l’employeur.
Pour toutes les autres candidatures où l’option n’est pas disponible, il faudra postuler directement sur le site de l’employeur.
Faites bien attention à respecter toutes les demandes de l’employeur en ce qui concerne votre candidature afin d’être sûr que votre demande soit bien regardée.
Désormais, il ne vous reste plus qu’à postuler à toutes les offres qui vous plaisent pour maximiser vos chances de trouver un travail.
Si vous avez créé un compte LinkedIn, il vous est vivement conseillé de suivre vos entreprises, employeurs de prédilection pour avoir les dernières informations à leur sujet et voir les nouvelles offres d’emploi publiées.
En suivant toutes les étapes et toutes nos astuces, vous ne devriez plus attendre longtemps la réponse de votre prochain employeur ! Croyez-en vous et soyez convaincant !