Warum bei Amazon von zu Hause aus arbeiten?

Obwohl der Name Amazon keine Einführung braucht, möchten wir Ihnen ein paar Dinge über dieses Unternehmen erzählen und warum es eine interessante Option für die Arbeit von zu Hause aus sein kann:

– Amazon wurde 1994 von Jeff Bezos in Seattle gegründet.

– Ursprünglich verkaufte es nur Bücher. Heute verkauft es jedoch, wie Sie vielleicht schon wissen, alle Arten von Waren.

– Es steht an zweiter Stelle in der Rangliste der wertvollsten Marken der Welt und ist führend unter den Online-Marktplätzen. 

– Die Einnahmen von Amazon beliefen sich im Jahr 2020 auf rund 197,4 Milliarden US-Dollar. 

– Der Name ist inspiriert von der Größe und Exotik des Amazonas, Eigenschaften, die das Unternehmen auf seine Weise nachahmen wollte.

– Die enorme Expansion des Unternehmens in den letzten Jahren hat dazu geführt, dass es immer mehr Arbeitsplätze von zu Hause aus anbietet, insbesondere an Orten, an denen es keine festen Niederlassungen hat.

– Derzeit beschäftigt das Unternehmen weltweit rund 1,5 Millionen Mitarbeiter. 

– Im September 2021 kündigte das Unternehmen die Einstellung von 55.000 Mitarbeitern an, um Stellen in Unternehmen und im Technologiebereich auf der ganzen Welt zu besetzen. 

– Das Jahr 2021 endete mit einer Verdoppelung des Gewinns auf 14,3 Milliarden Dollar. 

– Amazon hat sich verpflichtet, bis 2025 in Spanien 25.000 feste Arbeitsplätze zu schaffen. 

– Die Wachstumsaussichten des Unternehmens scheinen heute unaufhaltsam zu sein. 

Es ist zweifellos eines der Unternehmen, die heutzutage das Tempo vorgeben, in vielen Ländern stark vertreten sind und eine solide Option in Bezug auf die Arbeitsplatzsicherheit zu sein scheinen. 

Möchten Sie mehr über die Arbeit bei Amazon von zu Hause aus erfahren? Schauen wir uns zunächst an, wo Sie die Stellenangebote von Amazon finden können, um einen solchen Job zu bekommen.

Im Folgenden erfahren Sie alle Details. 

Arten von Stellen: Möglichkeiten für alle Profile

Welche Art von Jobs bietet Amazon für die Arbeit von zu Hause aus an? In Wirklichkeit gibt es eine Vielzahl solcher Stellenangebote, die in verschiedene Kategorien eingeteilt sind. Die bekanntesten sind die folgenden:

– Kundenbetreuung

– Personalwesen

– Logistik und Betriebsführung

– Verkauf, Werbung und Kundenbetreuung

– Architekt für Lösungen

– Medizin, Gesundheit und Sicherheit

– Projekt- und Programmmanagement

– Software-Entwicklung

– Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Im Folgenden sehen wir uns an, wie Sie die verschiedenen Stellenangebote für Telearbeit auf dem Jobportal von Amazon finden können.

Wie man bei Amazon von zu Hause aus arbeitet: Zugang zur Baustelle

Das Jobportal, das sich mit Amazons Jobangebot für die Arbeit von zu Hause aus befasst, finden Sie unter diesem Link. Wie Sie sehen werden, bietet Amazon virtuelle oder Remote-Stellen an, die von verschiedenen Orten der Welt aus zugänglich sind. 

Es handelt sich also um ein ideales Stellenangebot für Personen, die sich nicht in der Nähe eines Amazon-Zentrums befinden, die eine Arbeit ohne persönlichen Kontakt bevorzugen oder die Arbeit mit einer anderen Tätigkeit kombinieren möchten. 

Die Auswahlphasen sind die üblichen:

– Einreichung des Lebenslaufs und anderer erforderlicher Informationen.

– Persönliches Vorstellungsgespräch, falls die Vorauswahl bestanden wird.

Gehen wir einen Schritt nach dem anderen. Zunächst einmal sehen wir uns an, wie Sie Ihren Lebenslauf einreichen können, um einen Job bei Amazon zu bekommen. 

Im Folgenden finden Sie die Schritte, die Sie befolgen müssen, um sich auf eine dieser Stellen zu bewerben:

– Auf der Seite mit den Stellenangeboten für virtuelle Standorte, auf die wir im vorigen Abschnitt hingewiesen haben, finden Sie eine Liste mit Stellenangeboten aus der ganzen Welt, die Sie nach Relevanz oder Aktualität sortieren können. Darüber hinaus können Sie filtern

– Nach Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit oder Saisonarbeit. 

– Auch nach den verschiedenen Jobkategorien, die wir oben erwähnt haben. 

– Eine weitere Option ist die Filterung nach Ort oder Stadt.

– Sie können auch die Unternehmenskategorie auswählen (Webdienste, Personalwesen, Logistik und Betrieb, usw.).

– Wählen Sie die Jobkategorie. In diesem Fall: “Arbeit von zu Hause aus”.

– Wählen Sie das Stellenangebot aus, an dem Sie interessiert sind, und Sie werden auf eine Seite mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen weitergeleitet.

– Um sich zu bewerben, klicken Sie auf die Option “Heute auf eine Stelle bewerben”. 

– Sie werden dann auf eine Seite weitergeleitet, auf der Sie Ihren Lebenslauf hochladen können. Dazu stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung (Verwendung von LinkedIn durch Verknüpfung mit Ihrem Profil, Suche auf dem Gerät und Verwendung verschiedener Arten von Cloud-Speicher). Wählen Sie die von Ihnen bevorzugte Option. 

– Als Nächstes fügen Sie Ihre Kontaktinformationen hinzu (Vorname, Nachname, Adresse, Ort, Postleitzahl usw.). 

– Außerdem müssen Sie einige allgemeine Fragen beantworten (ob Sie umzugsbereit sind, wie Sie von der Stelle erfahren haben usw.). 

– Sie müssen einen Abschnitt über Ihre Ausbildung ausfüllen (Bildungsniveau, wo und wann Sie studiert haben usw.), sowie über Ihre Eignung (ob Sie schon einmal für Amazon oder eine Tochtergesellschaft gearbeitet haben, neben anderen Fragen) und Ihre Zustimmung und Einwilligung. 

– Sobald Sie den Prozess abgeschlossen haben, klicken Sie auf “Überprüfen und abschicken”. 

Nun, da Sie ein wenig mehr darüber wissen, wie Sie den Prozess beginnen, um bei Amazon von zu Hause aus zu arbeiten, lassen Sie uns sehen, wie der Prozess weitergeht.

Wie sieht das Auswahlverfahren aus?

Sobald Sie Ihren Lebenslauf eingereicht haben, wird Ihre Bewerbung in die Warteschleife gestellt. Wenn Sie für die Stelle in die engere Wahl kommen, werden Sie von Mitarbeitern der Personalabteilung kontaktiert. 

Das Unternehmen kann dann per E-Mail oder telefonisch ein kurzes persönliches Vorstellungsgespräch für eine abschließende Beurteilung vereinbaren, in der Regel mit einem Personalleiter. 

Im Folgenden erfahren Sie, wie dieses Gespräch in der Regel abläuft und was Sie dabei beachten sollten. 

Wie ein Vorstellungsgespräch für einen Heimarbeitsplatz bei Amazon abläuft

Da es sich um eine Stelle im Außendienst handelt, weist dieser Teil des Auswahlverfahrens besondere Merkmale auf, die wir im Folgenden beschreiben: 

– Wenn Ihr Lebenslauf in die engere Wahl kommt, wird Amazon Sie zu einem ersten Telefoninterview anrufen. 

– Die Fragen in diesem ersten Gespräch beziehen sich auf die Kultur, die Werte und die Grundsätze von Amazon sowie auf einige gezieltere Fragen zu Ihrer Person.

– Wenn Sie im Auswahlverfahren weiterkommen, ruft das Unternehmen Sie zu einem weiteren virtuellen Vorstellungsgespräch an, das über Amazon Chime, den Kommunikationsdienst des Unternehmens für geschäftliche Treffen und Anrufe per Videokonferenz, geführt wird. Daher müssen Sie diese Anwendung herunterladen und lernen, wie man sie benutzt.

– Der Personalverantwortliche wird Ihnen eine ID schicken, um die Videokonferenz zu starten. 

– Es kann sein, dass die Stelle ein technisches Vorstellungsgespräch erfordert (z. B. bei Stellen für Software-Entwicklungsingenieure usw.). In diesem Fall werden Sie darüber informiert, wie und wann das Gespräch stattfinden soll. 

– Amazon gibt auf seiner Website an, dass es das Ergebnis des Vorstellungsgesprächs innerhalb von zwei Arbeitstagen mitteilt.

Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch, um bei Amazon von zu Hause aus zu arbeiten

Wenn Sie im Vorstellungsgespräch ein gutes Ergebnis erzielen wollen, empfehlen wir Ihnen, die folgenden Punkte zu berücksichtigen:

– Suchen Sie sich einen geeigneten Ort, um Ablenkungen und Unterbrechungen zu vermeiden.

– Versuchen Sie, Ihre Antworten gut zu strukturieren.

– Halten Sie Papier und Bleistift bereit, falls Sie sich Notizen machen müssen.

– Versuchen Sie, einen Ort mit einer stabilen Internetverbindung zu finden. 

– Es ist eine gute Idee, eine Kopie Ihres Lebenslaufs bereitzuhalten. 

– Sie sollten sich über Amazon, sein Geschäftsmodell und seine Führungsprinzipien informieren, da alle Bewerber anhand dieser Kriterien beurteilt werden.