¿Te gustaría encontrar un puesto de trabajo en Cepsa?

Encontrar empleo en Cepsa no te va a resultar para nada difícil, simplemente porque es una empresa tan grande que está en constante crecimiento.

No obstante, al ser una empresa multinacional tan importante, a la hora de contratar nuevos empleados tienen un proceso de selección riguroso.

No te preocupes, el proceso será muy sencillo si sigues leyendo este artículo. 

Cepsa es una compañía fundada en 1929 y fue la primera empresa de petróleo privada de España.

Cuenta con unos 100 años de historia y goza de una posición consolidada a nivel nacional e internacional.

Presta atención porque a continuación te voy a contar todo lo que necesitas saber para encontrar empleo en esta empresa.

Cómo enviar el curriculum a Cepsa

Para poder iniciar el proceso de selección de Cepsa, debes enviar tu solicitud de empleo al sector de recursos humanos de la empresa.

Vamos a ver cuáles son los pasos que debes seguir para enviar tu CV a Cepsa:

1. Accede al portal de empleo de Cepsa

Si pinchas en el enlace proporcionado, te aparecerá la página principal de empleo de la empresa. 

Desde allí, podrás filtrar tu búsqueda por palabra clave o por ubicación. 

Una vez hayas ajustado tu búsqueda, pincha en el botón “Buscar ofertas de trabajo”.

Ahí podrás ver todas las ofertas de empleo que hay disponibles en este momento. 

Echa un vistazo a todas las oportunidades de empleo y selecciona el puesto de trabajo que más te interese. 

Al acceder en la oferta de empleo deseada, la página te ofrecerá una descripción detallada de los requisitos y funciones de la misma. 

Si después de haber leído detenidamente las condiciones del puesto de trabajo, cumples con los requisitos, pulsa en “Enviar candidatura ahora”.

Llegados a este punto, podrás iniciar la solicitud a través de LinkedIn o bien, mediante la página oficial de cepsa. 

Pulsa entonces en “Enviar candidatura ahora” de nuevo.

Si ya tienes una cuenta creada en la web, accede con tus credenciales para continuar con las instrucciones que te proporcionan del proceso.

Si por el contrario, aún no tienes tu cuenta creada, créala pulsando en “Crea una cuenta”.

Introduce tus datos personales y completa todos los campos obligatorios con la información que te soliciten.

Cuando tengas creada tu cuenta, solo te quedará adjuntar tu CV.

En este momento, quizás te interese: Cómo Hacer Un Curriculum Vitae.

Tras enviar tu solicitud de empleo, el personal de selección se pondrá en contacto contigo, en caso de que tu CV pase la primera criba curricular. 

¿En qué consiste el proceso de selección en Cepsa?

Una vez que superes la primera criba por parte de los encargados de selección, se pondrán en contacto contigo para conocerte un poco mejor. 

Superar la criba curricular es una de las fases más complicadas del proceso, por eso es tan importante realizar un CV adaptado al puesto de trabajo.

A continuación vamos a conocer cuál es el proceso de selección concreto a partir del momento que se pongan en contacto contigo:

En Cepsa, el proceso de selección es riguroso. Preparan diversas pruebas y te enfrentarás a las que correspondan por el puesto tu puesto de trabajo. 

1. Llamada telefónica

Como ya hemos mencionado, si tu CV es valorado positivamente por los reclutadores, se pondrán en contacto contigo por teléfono. 

Mantente tranquilo para responder con naturalidad y seguridad.

2. Pruebas psicotécnicas de aptitudes 

Para los procesos de selección de algunos puestos de trabajo concretos, puede ser necesario que realices pruebas que mostrarán información de ti.

3. Entrevista con el Departamento de Recursos Humanos

Esta entrevista podrá realizarse de forma online o presencial.

Algunos consejos útiles para superar la entrevista de trabajo de Cepsa son:

• Investigar la empresa

Es esencial que conozcas previamente la historia de la empresa, sus valores, su forma de trabajar, entre otros aspectos.

Así mostrarás un claro interés por formar parte de ellos.

• Prepárate preguntas 

El entrevistador valorará positivamente que preguntes todas las dudas que puedan surgirte de la oferta de empleo.

Prepara todas las dudas que tengas y apúntalas en un papel para poder resolverlas durante la entrevista.

• Estudia tu curriculum vitae

Presta atención en conocer a fondo todos los datos aportados en tu CV.

Explica tu formación académica y tu experiencia previa laboral vinculante.

• Escucha y presta mucha atención 

Es muy importante que no te vayas por otros caminos, sino que respondas exclusivamente aquello que te están preguntando.

4. Prueba de inglés

Si el puesto de trabajo que has solicitado tenía requisitos de idiomas, el equipo de reclutadores comprobarán tu nivel a través de una prueba.

5. Entrevista con el responsable del puesto de trabajo

Esta segunda entrevista está más dirigida a conocerte personalmente. 

Si finalmente eres seleccionado, los responsables se pondrán con contacto contigo para tratar temas como la fecha de incorporación.

Te animo a enviar tu solicitud de empleo a Cepsa y así poder disfrutar de todas las condiciones que esta empresa ofrece a sus empleados.

¡Muchísima suerte en el proceso!