Conseguir un empleo en Cruz Roja es una oportunidad que muchos buscan. 

Una experiencia que brinda, además de desarrollo profesional, un crecimiento como persona que en pocos lugares se puede lograr.

Esta institución de gran prestigio a nivel mundial, cuenta con un proceso de selección riguroso con la finalidad de ser ecuánime en el mismo; su forma y método busca promover la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo.

Sin duda, la Cruz Roja es una institución con gran proyección social que no deja el factor empleabilidad de lado; y se esfuerza por la inclusión y mejora de la sociedad.

¿Cómo postularse a un empleo en Cruz Roja?

Si tu norte es conseguir empleo en Cruz Roja, entonces debes prestar atención a la pequeña guiatura:

1. Entrar a la página oficial del Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR).
2. En la venta principal de su sitio web, ubicar en la barra principal la opción “Quiénes somos”.
3. Esta opción desplegará un menú donde se debe seleccionar otra opción llamada “Trabaja para el CICR”.
4. En la ventana que se entra, se dispone de un folleto en PDF que brinda información relacionada al movimiento; el perfil idóneo de los candidatos, lugares donde trabajan, entre otros.
5. En la parte derecha de la ventana, justo encima del folleto que mencionamos anteriormente, están las instrucciones para las postulaciones.
6. Las ventanas a las que redirigen proporcionan formularios para la solicitud de empleo que, además de llenarlo, ameritan anexar el Currículum Vitae (CV).
7. Completado los formularios antes señalados y anexado el CV, se deben enviar ambos elementos a la dirección de correo electrónico [email protected]; indicando en el asunto del correo los datos en el siguiente orden: Referencia – Puesto – Nombre y Apellido.
8. En caso de optar a un puesto en el ámbito de la salud, se deberá anexar las credenciales y licencias vigentes; emitidas por las autoridades en el área de salud del país del candidato.

Se estima que las respuestas a las solicitudes se dan en aproximadamente 2 meses. 

En caso de pasar ese tiempo sin respuesta alguna, puede considerarse como no aceptada dicha solicitud.

¿Cuál es el perfil para formar parte de la Cruz Roja?

Además de la aptitud y formación profesional, la Cruz Roja amerita que su personal sea integral; en el sentido de que posean valores morales, vocación humanitaria y aspectos que faciliten el desempeño de sus labores, tales como:

• Tener entre 25 y 35 años de edad. Aspecto que varía según el puesto.
• Disponibilidad para separarse del entorno afectivo y familiar durante el período asignado. 
• Certificado de idioma inglés y francés por la misma dinámica laboral de la institución. Además, suelen valorarse conocimientos de otros idiomas (árabe, ruso, alemán, chino).
• Poseer entre 2 y 3 años de experiencia laboral satisfactoria.
• Contar con buena salud.
• Tener permiso de conducir a nivel local e internacional.
• Manejo básico de informática.
• No poseer procesos penales en desarrollo y entregar los antecedentes penales.

Si bien, este perfil no garantiza el acceso a la institución, sí aumenta la posibilidad de tener éxito al momento de postularse a una vacante de la organización.

¿Cuánto cobra un empleado de la Cruz Roja?

Para una jornada de trabajo de 40 horas/semana o su proporción parcial, la Cruz Roja paga 950 €.

Por otro lado, hay aspectos laborales que influyen en el pago, tales como:

• Derecho a 2 pagas extras al año (13.300 €/año = 950 € x 14 meses).
• En los casos de jornada por horas, la paga es de 7,43 €/hora (monto que incluye la proporción de pagas extras y vacaciones).
• El trabajador debe recibir un recibo de pago que especifique cada concepto del salario.
• No deben laborarse más de 80 horas extras al año y estas deben pagarse aparte de las horas presenciales.
• Se debe contar con 12 horas de descanso entre jornadas.
• El trabajador tiene derecho a 14 días de descanso o disfrute según festividades dentro del calendario laboral.

Se estipula como salario mensual medio dentro de la Cruz Roja Española los siguientes montos:

• 1.434 €/mes para enfermero/a
• 1.029 €/mes para auxiliar de enfermería
• 1.245 €/mes para trabajador/a social
• 1.153 €/mes para conductor/a
• 934 €/mes para auxiliar administrativo
• 15,78 €/hora para profesor/a
• 1.862 €/mes para técnico

Algunos puestos de trabajo ofrecidos son: Técnica/o en prevención de riesgos laborales, promotor, enfermeros, auxiliares administrativos; auxiliar social, educador social, socorristas, entre otros.

Cruz Roja, una institución de labor asistencial fundamental 

Como la mayor organización humanitaria a nivel mundial, un empleo en Cruz Roja debe considerarse con gran responsabilidad. 

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Ser parte de tal organización significa contribuir con la mejora del bienestar de la sociedad.

Si tú sueñas con unirte a ella, debes tener claro que la protección y ayuda a los más necesitados es su objetivo principal; más allá de eso, puedes postularte sin dudar.